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面对新的岗位无愧组织重托
——关于加强新提拔干部教育管理的思考

2012-08-15中共沁县县委常委组织部长秦苏良

支部建设 2012年16期
关键词:群众

■中共沁县县委常委、组织部长 秦苏良

面对新的岗位无愧组织重托
——关于加强新提拔干部教育管理的思考

■中共沁县县委常委、组织部长 秦苏良

面对新的人生起点,如何摆正位置,正确对待手中权力,施展人生抱负,服务人民群众,无愧组织重托,既是摆在每位新提拔干部面前的现实问题,也是组织选人用人公信力的直接体现。近年来,沁县县委坚持在践行科学发展观的伟大实践中识别、选任干部,对新提拔的干部强化教育管理,坚持培树“五种心态”,积极引导他们树立正确的权力观、政绩观、事业观,有效地促进了干部队伍的健康成长,提高了选人用人的公信度。

用虔诚敬畏的心态对待权力。领导干部手中的权力是人民群众赋予的,无论从事什么工作,担任什么职务,归根到底都是为了更好地为人民服务,绝不能把权力当作个人、家庭和少数人谋取私利的手段。树立正确的权力观,正确看待和运用手中的权力,解决好为谁掌权、为谁服务的问题,是摆在每位领导干部面前的严肃课题。新提拔领导干部要保持良好的心态,找准自己的位置,处理好做人与做官的关系,处理好对上负责和对下负责的关系,解决好立志做大事还是立志做大官的问题。常修从政之德,常怀律己之心,常除非分之想,常省自身之过。要把心思用在工作上,不为名所累,不为利所谋,不为权所缚,不为钱所惑,以良好的精神状态投入到工作中去,用在为人民群众谋利益上,真正为人民群众掌好权、用好权。……

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