■李永

领导干部要善于“领”“导”并举

■李永

领导干部是社会发展进步的重要群体，是人民认可和组织选拔出来的才俊，他们有着出类拔萃的业务素质和较强的工作能力，是组织群体中的佼佼者。一个组织集体的发展与进步很大程度上与领导干部有着最直接的关系，领导干部要想真正履行好职责，就要善于发挥“领”和“导”的作用。

领导干部领的是什么？领就是带领，领的是同党中央国务院保持高度一致的思想，领的是组织集体的前进方向，领的是圆满完成奋斗目标的步伐。领导干部导的是什么？导就是引导和传递，导的是贯彻党和国家的方针政策，导的是组织集体的目标任务，导的是工作方式、方法。

“领”和“导”说到底就是以科学发展观为统领，思想和方向同党中央国务院始终保持一致，顺利完成任务，确保总体目标实现的过程。

“领”和“导”是相辅相成的，缺一不可。领而不导就会造成头和身子脱离，出现仅有好的想法、思路，而不能或不能够很好地付诸实际行动的尴尬局面，组织成员就会丈二和尚摸不着头脑，只能机械性地跟着领导做工作，根本不会有工作创新和思路创新。导而不领就会出现组织目标不明确，没有前进的方向，整个组织犹如一盘散沙，各忙各的，毫无凝聚力和战斗力，不能形成工作合力，最终不能够很好地完成工作。

领导干部要善于“领”、“导”并举，这样才能很好地完成工作任务。要“领”到位，“领”到点上，科学制定组织目标，注重培养“领”的能力和水平。领导干部也要掌握导的方式、方法，导得好了会事半功倍，这也是工作艺术的重要体现。

“领”和“导”的关系就像作一幅名画，领就是对画的构思和定位，导就是用画笔采用不同的画法把构思体现在画纸上，这样才能成就这幅画。领导干部在“领”出水平的同时，也需要“导”出艺术，只有这样才能成为一名优秀的领导干部。