文Ⅰ省委常委、省委组织部部长 孙永春

人才是科学发展的第一资源，也是贵州后发赶超的充分必要条件。当前，贵州正处于坚持科学发展、奋力后发赶超的关键时期，人才的制约、交通水利等基础设施制约、产业的制约等，都是贵州发展“瓶颈”。通过近几年，特别是近两年的快速发展，交通等基础设施得到了一定改善，但人才的制约，仍是一个突出问题。目前我省人才队伍状况远不适应“两加一推”、“三化同步”战略的需要，特别是观念滞后、氛围不浓、机制不活、平台不多等问题，导致人才总量不足、质量不高，与发达地区有很大的差距，与周边省份也欠缺竞争力。贵州人才总量205万人，仅为全国人才总量的1.74%，各类人才占总人口的比重为4.83%，低于全国平均水平近3.7个百分点。2010年，贵州全社会研发经费投入近30亿元，地方财政科技拨款近14亿元，在全国排名均处于靠后位置。这个问题应该高度重视、形成共识，下决心把这一关键问题解决好。

前不久到我带队到江苏考察人才工作，很受教育、启发。他们抓人才工作的思想观念、胆识气魄和政策措施，都值得我们好好借鉴学习。江苏以国际化企业为主体、国际化城市为基础、国际化人才为支撑的经济国际化战略，形成了全方位国际化的态势。他们把加强人才队伍建设作为强省之基、竞争之本、转型之要，使人才成为江苏最重要的品牌，最突出的优势。他们去年6590亿元的人力资本投资，860万的人才资源总量，246名国家“千人计划”的入选者，更让我们感到巨大的差距。……