宋林艳，沈兴全

（中北大学 人文社会学院，山西 太原 030051）

1 大学生择业观的综合概述

大学生择业观是大学生在读书学习和社会实践过程中形成的职业选择与发展的目的、意义、途径等比较稳定的根本看法和态度的体现，对选择某种社会职业所持的比较稳定的认识、评价、态度、方法、心理倾向和指导思想，它既是大学生职业理想的直接体现，也是大学生人生观、价值观的最直观表达.

择业观是人类社会发展到一定时期的历史产物，伴随着择业观的社会性、时代性、个体差异性等特点，在不同时期不同的人随着社会的发展和择业环境的不同具有不同的择业观.新形势下，大学生的择业观也正处于一个新旧交替的转折时期，旧的择业观念面临崩溃，新的成熟的择业观念尚未真正确立，大学生择业观呈现出一系列的问题，具体表现为：

1.1 择业期望值过高，定位不切实际

据调查表明，大学生对职业期望值过高的现象普遍存在.就择业地区方面而言，绝大部分本科学生愿意在大城市工作，半数学生愿意在中小城市工作，而只有极少数同学愿意留在乡镇.城市优越的环境，先进的物质文化生活，丰富快捷的信息，发达的交通通讯，还有丰厚的待遇等依然是大学生就业的首选.大学生理想中的工作单位仍是国家机关单位和事业单位等稳定而又待遇好的单位.

1.2 创业意识仍然不够成熟

金融危机形势下的就业难，一定程度上激发了大学……