张 巍 张 鹏 周双勤 张思远

医院医学工程科对一所综合性大医院而言是一个不可或缺的重要科室。随着医院的不断发展和完善，一些医院相继成立了医学工程科[1-2]。但现阶段仍有一些医院对医学工程科认识和重视的程度不够，认为医学工程科在医院只是一个辅助科室。本文就目前医院医学工程科室现状、出现的原因进行阐述和分析，并提出相应的对策。

1 医学工程科现状

1.1 医院医疗设备维修人员稳定性差、流动性大

医院医学工程科室分正式编制、合同制和临时工制，医院对合同工以及临时工进行培训、锻炼，使员工在原有的技术水平上得到了很大的提高，培养了许多技术人才。然而，一段时间后有许多人选择离开而造成人才流失，给医学工程科以及医院造成隐性的财产损失。人员队伍不稳定的问题一直是制约部队医院开展医疗设备质量控制工作的瓶颈问题[3]。

1.2 医院医学工程科工作人员的定位及培训

长期以来，医学工程科工作人员将自身定位成了维修工，而忽略了其工作最重要的职能—医疗设备管理。

许多医疗设备出现的是比较简单、常见的问题，只需要对医护人员进行相关的培训即可解决。而繁重的医疗工作使护理人员长期忽视对医疗器械的管理，由于患者与护理人员的数量比例极大不平衡，护理人员往往只顾应付繁重的护理工作而无暇顾及对常用医疗器械的管理。即使在工作过程中发现了某些设备管理中的缺陷，也因从思想上认识不足或怕影响护理工作而未能及时纠正，甚至在交班时忘记嘱咐接班护士而导致一些问题无法及时得到解决[4]。……