文 _ 林珑

他是中国较早一批的IT精英，在互联网神话频生的年代十分抢手。

他曾梦想改变世界，成为另一个比尔•盖茨。

然而，经历了互联网泡沫的破灭和事业的浮沉，他终于明白“神话”只属于少数人。

于自己而言，一份稳定而能专注持续下去的工作，便是最好的选择。

IT精英的黄金年代

当他成为一名精英的时候，这个社会还没开始流行“精英”这个词。

他是中国较早的那一批IT男，毕业于北京最著名的几所通信大学之一。那是20世纪90年代中期，中国的IT通信产业方兴未艾，IBM、微软像是遥远的神话，人们津津乐道却始终无法把它们与自己扯上关系。

说不清“中国制造”从何时开始。起码在那段时期，传说中的跨国巨头纷纷在北京成立研究院，而他们便成为最早的一批脑力输出者。由于IT专业人才匮乏，他们如同刚出炉的烧饼，十分抢手。有一次，中国移动的某位领导得罪了他的研究生导师，老教授居然扬言：“今年中国移动休想得到一个我的毕业生！”很不可思议是吗？确实如此。在一个供不应求的人力资源市场上，经济杠杆这只“看不见的手”操纵一切，包括话语权。

他很顺利地进入英特尔——全球最好的芯片公司，名片上印着“研究员”。当然，外企职员的收入都是秘密，但是通过当年散布于京城的招聘广告“软件工程师，月薪7000元～8000元”，你可以对他的收入有一个大概认知。其实一个真正意义上的跨国巨头提供的收入绝不仅仅是工资卡账面上的那点钱，还包括出国培训、住房公积金、多种保险、各种费用报销、年底双薪、年终分红以及年年加薪等等。……