唐宝民

他是北京一所重点大学的企业管理学硕士，毕业后南下广州，准备在那里找一份工作，打拼自己的事业。

在没来广州之前，他以为凭着自己的硕士学位，找到一份理想的工作应该没问题，然而，到了那里才发现，广州遍地都是高学历人才，在那些求职者中，拥有硕士学位的人不在少数，就连博士学位的人都很常见。他转了好几天，跑了好几场招聘会，投了几十份简历，面试了十多家，都没能被录用。起初，他对招聘企业的要求还很高，特别是薪金待遇方面，感觉自己毕竟是研究生，如果薪水达不到一定的高度，就不能入职。渐渐地，他发现，别说高工资，就是低工资的工作都不好找，于是他便降格以求，把希望的月薪一降再降，后来，降到了和专科生一样的要求，即每月能开到1500多元，暂时够生活费就行，即便是这样，他还是没能找到工作。

一天，他去白云区参加一场招聘会，看到一家外资企业招聘一名中层管理人员，就填了表格，工作人员当场从众多的简历中选出来50人，通知下午到公司笔试。下午，他来到那家公司，和另外一些应聘者一起进行了笔试。笔试结束后，他被告知：他的笔试成绩不错，顺利进入了前十名，于次日参加面试。第二天，他早早地来到公司准备参加面试。面试之前，工作人员给每人发了一张表格，上面只有一个问题，就是填写希望的月薪。起初，他想填上最低的生活标准，比如1500多元钱即可。他想，如果能进入这家公司工作，薪水暂时低一些没有关系，只要有发展前途，薪水自然会增加。……