文Ⅰ本刊记者 何云江 林茂申 晏 青

“每名党员最盼望、最担心的就是即将下发的一张‘积分卡’。这张小小的卡片关系每名党员及其所在支部的荣辱，明确地记录着党员带头争创佳绩、带头服务群众、带头弘扬正气等方面考核指标的完成情况，使得支部纷纷登台比思路，党员踊跃‘亮剑’谋发展。”遵义县龙坪镇中心村党支部书记李练军深有感触地说，村里展开“双晋”活动后，许多党员如同“休克鱼”被激活一般，备受鼓舞又压力空前，爆发出服务群众的强烈热情。

今年2月初，遵义县创新机制，在全县所有党员中开展“双晋”（支部晋级创先进，党员晋星争优秀）活动，以党员、党支部量化考核推动创先争优，以此唤醒广大党员的党性宗旨意识和先锋模范意识，在群众中引起较大的反响。有专家指出，“双晋”活动切合遵义县实际，是创先争优的量化考核和有效载体，是在新的形势下加强基层党建创新的一项有益尝试。

晋级晋星亮剑：激发党员责任感

近年来，遵义县社会经济长足发展，但仍有部分基层党组织建设存在“虚”、“浮”现象，难以有效带动经济发展，战斗堡垒基础不牢。在日常党员教育中，也有部分党组织对党员管理不善、监督不力，导致党员职务“无岗位”、工作“无舞台”、作用发挥“无载体”，犹如一条条“休克鱼”，活力不足。

遵义市委常委、遵义县委书记穆嵘坤说，如何最大限度激发基层组织和广大党员的主动和积极性，使之成为基层管理的有效力量，关键在于创新考评机制，激发他们作为共产党员的责任感、荣誉感与使命感，积极投身到基层工作与服务群众中。……