■文/苗圣虎

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山东省龙口市质监局本着因岗进人、择优聘用的原则，10年来，在抓好人才引进工作的同时，该局把队伍建设的重点放在了干部职工的教育培训上，每年坚持开展以“三学四会”、“一专多能”为主要目标的教育培训，年均培训干部职工400多人次。目前，该局45周岁以下的干部职工100%具有了大专以上学历；80%以上的45岁以上干部职工参加了省干校学历教育，多名技术人员获得了国家内审员、副高职称、工程师等资质。

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随着龙口区域经济社会的不断进步，该局主动调整、创新监管思路和工作模式，不断优化整合监管资源，确保部门工作与地方经济社会发展同步。在“两个安全”工作中，该局强化源头监管理念，经过积极争取，取得了特种设备作业人员培训考核资质和食品企业检验人员培训资质，培训考核特种设备检验人员5000多人，举办了食品企业化验员培训班16期，培训人员2000多人次，为龙口市安全生产打下了坚实的基础。

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10年来，该局一方面积极推动实验室检验检测资质的提升，建成了山东省食品通用实验室（龙口）和山东省建筑密封材料质量监督检验中心，到2005年底，两个省级实验室顺利通过了国家实验室认可，涉及食品和建筑密封材料产品的52种产品43个参数取得了国际互认资格。另一方面，不断拓展检验检测领域。目前，该局有检验检测设备600多台套，年检能力6000多个批次。

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10年中，该局围绕质量兴市工作目标，大力实施以中国名牌、山东省省长质量奖、山东名牌、山……