消息一

雷士照明风波

雷士照明最近很“亮”。

5月25日，雷士照明创始人吴长江辞任公司董事长等职务，他的继任者是赛富亚洲公司的阎炎和施耐德公司的张开鹏。后二者为外资股东，分别为雷士照明的第一大和第三大股东。

此后，吴氏夫妇行踪去向成谜。6月19日，雷士照明董事会发布公告称将调查吴长江遭有关部门调查的传闻以及由此可能对公司造成的影响。

有媒体报道称，重庆南岸区区委书记夏泽良被司法调查，雷士照明在重庆的房地产项目可能卷入此案。

此后，吴长江在微博上称，确因雷士照明前顾问在重庆涉案，他协助过有关部门调查，不过，个人辞职与此无关。

7月以来，吴长江与继任董事长阎炎在微博上掀起创始人与资本的对垒，一方指责资本方外行管理内行，逼走创始人；一方指责民营企业家是草莽英雄，不成熟。

7月12日，雷士照明内讧爆发，部分经销商和员工逼宫董事会；13日，雷士照明员工进行罢工抗议，要求吴长江回归，并赶走外资股东施耐德。

点评：

一边是官，一边是投资资本，中国民营企业家既要处理好官商关系，也要处理好创（业）投（资）关系，营商环境多风险，不容易。

消息二

三一重工“裁员”？

中国最大工程机械制造企业三一重工的裁员传闻被引证为中国经济下滑的风向标之一。

早在今年1月，就有消息称三一重工将裁员30%，半年之后的7月4日，有被三一重工辞退的员工向媒体表示，公司确有30%左右员工离职，之后，有媒体曝出三一重工通过员工转岗方式，致使更多的人离开公司。

针对公司裁员的报道，三一重工在接受媒體采访时回应，公司过去几年成长性良好，人员有正常流动，但不存在大规模裁员。

数据显示，今年以来，工程机械市场从爆发式增长转入低迷，5月份压路机、装载机、推土机和挖掘机销量同比分别下滑29.7%、25.77%、29.9%和23.92%。

2011年末三一集团的员工人数首次达到6万人，而到今年6月30日员工人数减至5.7万人。据2012年一季度财报，三一重工实现净利润28亿元，但应收账款达到201.23亿元，是其净利润的7倍以上。

2009年初，三一集团曾以“董事长梁稳根只领1元年薪、董事全体降薪90%、高管降薪50%”，但对普通员工则承诺“不裁员、不减薪、不接受员工降薪申请”的姿态，应对当时的经济危机。

点评：

三一重工的裁员传闻很容易让人联想到眼下大规模基础设施、房地产投资的低迷，而这两大领域的投资是推动过去几年中国经济保持高速增长的重要支撑。如今看来，这种大规模投资驱动型增长的空间已越来越有限了。

消息三

“万柳地王”现象

一块地王引发房地产宏观调控的各种解读。

10家大型房企参与、10次网上报价、46轮现场报价、326轮竞回购房面积……

7月10日下午，北京市海淀区万柳地区居住用地项目最终由北京赫华恒瑞房地产开发有限公司以26.3亿元、配建1.64万平方米回购房竞得。按照成交价，该地块折算楼面地价4.15万元/平方米，是当之无愧的“地王”。

从一系列数字里面，各方解读出房地产市场是否回暖，房价是否将继续飙升，宏观调控是否放松的不同信号。

央企房地产公司保利集团也参与地块竞拍，为此遭到了《人民日报》的批评，该报7月10日的评论文章称，“中央调控楼市的决心仍然十分坚定，这种决心不仅要靠领导人来传递，还要靠央企带头落实，积极协助政府搞好调控。”

7月10日，保利宣布退出地块竞拍。

点评：

为应对经济下滑，货币刺激政策正在出台，房地产投资拉动的冲动再起，在这个当口，房地产宏观调控有可能再次失措，这是“决心”与“利益”的较量。