许悦

其实我远远就看见铜锣湾时代广场大屏幕下站着的那个年轻男人。不过根据他在那家大公司的职位和打电话时的谈吐方式，我估计自己即将要见到的人年龄在30岁以上，眼前这个人似乎太嫩了。

但他也看向我，好像也是在等人。我觉得继续对视只会徒增尴尬，正打算看看周围有没有一个年龄更大一点儿的人的时候，他开口试探地叫了我的名字。

他叫大卫，一家香港知名时尚公司的中层，85后，在进入现在这家公司之前，他已经是另一家大型女装公司的中国区产品经理。简而言之，这是一名青年才俊。

不过，和传统认知的青年才俊不一样，他戴着耳钉、卷着裤腿，还穿着一双不算干净的匡威。但华尔街的危机已经告诉我们，穿西装打领带的不总是才俊。同样，才俊也不是只有一种标准装备。

当时我正在写一篇有关时尚行业的稿子，特别需要一个内行人带领我了解这个行业的故事。然后，我用万能的微博搜到了大卫。

几乎在我们谈话开始没两分钟之后，我就发现大卫的性格极其鲜明——他的自信写在他的脸上以及通过他说的每一句话流露出来。他丝毫不谦虚地告诉我底下的人都称他是一个传奇，仅仅用了5年时间，就从一个大学毕业生成了这家公司的中层。当我表示他的观点非常有趣时，他说：“我是一个很喜欢思考的人。”

我并不是在奉承他。他非常透彻地理解自己的工作，比如他知道自己在公司的运作中扮演什么样的角色、他正在遇到怎样可能会造成长远影响的问题、为什么会出现、这和他本人及公司制度都有什么关系，以及他可以想到的解决办法。……