杜育波

党的十七届四中全会明确提出努力建设学习型政党的战略任务，将全党的学习摆在了更为突出的位置。最近，人行衡阳市中支采取问卷调查、集中走访、座谈等方式，就学习型党组织建设组织了一次专题调研。调查显示，学习型党组织建设吹响了基层央行提档进位、科学发展的号角，但在机制和体制方面还存在着一些深层次的问题，亟待引起重视和解决。

一、现状

（一）树立“一个理念”

近几年来，人行衡阳市中支党委牢固树立终身学习的理念，把建设学习型党组织作为加强班子队伍建设，提高领导干部科学决策能力的重要平台，作为推动科学履职，促进创先争优，支持地方经济又好又快发展的先导工程来谋划部署。据调查，九成以上了解学习型党组织建设的意义和要求，能为基层央行履职提供强大的思想保证、智力支持和精神动力。这说明，在中支党委先进理念的引导下，大家都能准确把握学习型党组织建设的主要内容和精神实质，系统思考力和创新思维能力同步提升。

（二）建立“两项机制”

机制创新是推进学习型党组织建设的重要保证。人行衡阳市中支通过建立“两项机制”，使学习型党组织建设逐步走向正常化、规范化、制度化轨道。

1、建立目标机制，实施规范运作。一是规划指导系统性。制定《人行衡阳市中支学习型党组织建设实施方案》，引导党员干部政治思想修养、经济理论水平、金融专业知识、业务操作技能得到实质性提高，达到履行相应岗位职责需要的知识和技能。……