李根学

企业管理的最高层次是文化管理，文化管理的根本就是要体现以人为本的人性化理念。近几年，从中铁股份有限公司到集团公司，企业文化建设工作得到了普遍重视，企业文化建设工作硕果累累。中铁一局四公司正是在上级企业文化建设工作的有力推动下，注重对企业文化工作的研究与探讨，坚持将企业文化建设工作与项目标准化、规范化、精细化管理工作有机结合起来，重点把企业文化建设在项目一线落地生根作为增强企业文化管理的一个切入点，从理论上灌输，行动上引导，管理上转化，促进了企业的和谐稳定发展，从中也得到了许多感悟和启发。

强力宣贯 增强员工对企业文化的感性认识

企业文化是企业为解决生存和发展的问题而树立形成的基本信念和认知，并被全体员工共同遵循，它集中体现了一个企业经营管理的核心主张。中铁一局企业文化理念的形成，正是经过提炼并符合企业实际的文化产品，它是企业发展的方向目标和精神食粮，为广大员工认为有效而接受。

在企业文化建设工作中，中铁一局四公司从上到下，从领导到员工，都把企业文化理念的宣贯工作放在首位，采取宣传提纲、宣传展板、橱窗、专家授课、专题讲座、政工干部培训班、宣传栏、系列报道等多种形式，对企业文化所涉及的内容进行宣传。要求公司领导班子成员在各种会议及检查工作时，都要对项目文化工作进行强调；……