Chloe

每年的六七月，初出茅庐的毕业生都会面对步入社会后的第一个难题——找工作。而步入职场的敲门砖就是一份闪光的简历。在《电脑迷》六月号中，我们杂志将首度与优秀的国产办公软件WPS合作，帮助应届毕业生制作一份能打动HR的简历，从技术和内容上，为毕业生们指出一条明路。

让HR最快看到重点

有的人喜欢用复杂的版式和详尽的内容来包装自己的简历。可越是这样，越容易把自己的闪光点淹没在过于丰富的文字中。简历，应该突出一个“简”字。尤其在这个快餐的时代，没人有耐心去慢慢了解你的人生。所以在动手准备简历前，首先要梳理好值得呈现给HR的内容。

明确求职意向

很多人会将求职意向放在简历中或者末尾，但要明白，求职意向才是简历最根本的目的，所以应该把它放在简历开头，明确告诉HR你写简历的目的。

重点提前

有的人会直接按照网上下载的模板填写简历，不过最好根据自己的情况改变模板的顺序，将最能体现自己闪光点的能力经验摆到前面。对于应届生的简历，招聘人员首先会看的是实习经历或者社会实践经历。可以将校外经验排到校内经验前面，因为校外的工作实践更能符合应聘职位的能力要求，除非在校内获得了重大的成果或者奖励。

体现价值

实习和工作经历中，要写的不仅仅是你做了什么，更重要的是通过这份经历展示出你的价值。例如，你要应聘销售，不要只写“曾在某某卖场实习三个月”，而应该将这三个月的销售额体现在简历中。……