孙维晨

尽管并不是只有中国投资者在乎上市公司董事长的年薪问题，但是似乎中国人更加重视这个数字。

3月末4月初，一贯是中国股民们关注的年报季节。从这里股民可以看到一家上市企业是盈利还是亏损，也可以从中看出这家上市企业未来发展的方向和目前存在的问题。

其中，有一个数字可以说能让股民、媒体、看客的关注焦点聚集到一起。这个数字便是上市企业高管的薪酬。3月末，一家媒体报道说，上市房地产企业董事长的年薪从几万到上千万不等，最高和最低之间相差299.8倍。

这种差距明显的对比，让原本就处于敏感地带、敏感时期的房地产企业再度“中弹”。一些股民、购房者一直对拿高薪的房地产企业大佬咬牙切齿，原因有二：一是这些房企高管拿高薪而股票价格却不涨；二是高房价环境下，房企高管拿高薪是赤裸裸的“剥削大众”。

去年，华远地产董事长任志强曾经埋怨社会总是“拿高薪说事”。2010年任志强的年薪为758万元（税前）。当他表示，自己收入不高时，在互联网上立刻招致群体反驳。

是的。在北京、上海这样的一线城市里，大部分网民都没有属于自己的住房。他们认为在高房价的环境下，“房企高管拿高薪还嫌少”是广大买不起房的群众的一种残酷对照。

如今，当看到有房地产企业董事长拿年薪5万的时候，社会公众终于长舒一口气。公众有时也会简单地认为，这些上市企业的大佬们的年薪降低就意味着调控起了作用，认为房地产企业的资金撑不住了。……