很牛的毕业设计≠很牛的职场能力
2012-04-29柳叶
大学生 2012年15期
柳叶
毕业展办完,曲终人散,人去馆空,各位同学最终还是要投身到现实的洪流中,对艺术类专业的同学来说,毕业作品在多大程度上可以打动应聘单位,成为求职敲门砖呢?
记者: 毕业设计与工作能力成正比吗?
皓月:毕业设计和工作有一定的联系,但并不是一个因果关系,也就是说,A做了一个自认为很牛的毕业设计,与A在职场一定有好的能力是没有必然关系的。
对一个学生,特别是设计专业的学生的评价,不是靠一个看起来很好的简历,做得很精致的作品集来评判好坏的,因为设计行业是一个主观性评价比较强的专业,所以一两件作品,一堆大大小小的奖项,都并不代表设计能力的好坏。这些东西可以帮助你有一个好的开始,但是并不能罩你很长时间,真正的设计能力的优劣是在一段的设计实践中,解决问题的思路、做法和结果的综合评价。而上述的三个关键指标并不能通过一个毕业设计薄薄的报告书来观察的。而且设计行业是一个讲究协作工种,团队合作能力之类从毕业设计中很难体现,我每次带2~3个长期的实习生,在至少半年的磨合中,培养他们区别于学校思维的社会工作模式和合作模式,这些学生大多后来留在了我现在和曾经工作的公司,并成为主力。
我最近带的一个女生,实习一年后,她想去大公司试试自己的能力如何,于是我就推荐她去微软,接着很轻松就面试完成了,当她在微软又实习了半年后,她的各项能力已经相当突出,所以最后还没毕业就直接被腾讯高薪挖走,提前签了三方协议。……
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