大学生兼职权益保障问题及其原因探析
2012-04-29金如委曹阳蒋馥蔚
科教导刊 2012年19期
金如委 曹阳 蒋馥蔚
1 大学生兼职权益保障问题的现象透视
(1)安全和利益保障方面的顾虑,成为大学生放弃兼职的重要原因。在大学生参与兼职活动已经比较普遍的今天,依然有部分大学生没有参加兼职活动。他们不做兼职的原因也主要体现在两方面:一是时间不充裕,二是担心安全和利益保障问题。这表明部分大学生对于兼职安全和利益方面存在顾虑,成为大学生放弃兼职的重要原因。
(2)对于兼职信息,大学生缺乏权利保护意识。大学生对于兼职信息比较看重工作时间和工作报酬等,很少关注纠纷的解决方式,表明大学生社会经验和维权意识不足。在辨别兼职信息的真实性方面,大学生寻求的帮助对象往往不是家庭成员或老师,而是主要向信息提供者或同学朋友打听情况。说明大学生在辨认兼职信息时没有充分征求社会经验相对丰富的长辈意见,缺乏权利保护意识。
(3)兼职工作报酬低,不少兼职大学生成为廉价劳动力。调查表明,学生从事的兼职工作主要是劳动密集型工作,知识含量少,专业性不强。大学生每周兼职时间较短,工作报酬低,竟然有四分之一的学生兼职工资低于国家规定标准,多数兼职大学生成为比较廉价的劳动力。
(4)未充分发挥兼职合同作用,权益书面保障缺失。大学生做兼职之前和用人单位签订合同或协议的比例较低,情况不容乐观。工作环境、安全保障、纠纷解决办法等很少纳入兼职合同或协议。……
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