【美国欢迎谁？】同样是扛着钞票去美国做买卖，中国农业银行这样的就顺利拿到了通行证，欢欢喜喜走进城门；而像中国移动这样的，却立马被“美国大兵”无情拦下，赶出门外不说，还扣上了“间谍”的帽子。没有城门告示，只有“美国欢迎您”的巨额牌匾。而多年来，中国企业在迈出投资美国的第一步时，都很难预测去留的结果。在开放的笑脸背后，仿佛有一道无形的检测仪，严格地筛选着进城的人。随着城门口的队伍越来越长，久而久之，同一个问题愈发挥之不去：美国究竟欢迎谁？（本刊20期封面文章）

谭海龙：我们公司也在进行美国子公司的建设，年会上听海外管理部的同事介绍了美国投资的环境和进展，总体感觉是，规则太多，潜规则太少。这对擅长研究潜规则的中国企业而言，也许才是真正需要去适应的地方。

蕉叶喝喜力：国企有资金实力但是出国后没有竞争力，靠自己打拼的民企竞争力强，但多是低利润运行，扛不住初期投入。所以基本上中国企业都不要出去。

俊： 美国的微软，INTEL，AMD，在中国畅通无阻，相比中移动，他们间谍的嫌疑要大得多！

刘德强：全球化不只是简单的投资，要么以全球应对全球，要么更加本土化应对全球。

【“港生一代”成长的烦恼】“他们出生的时候，占领了医院的床；他们读书的时候，抢了学校学位；他们长大以后，可能会靠社会福利过活；他们来香港的话，更会占去廉租房的名额……”这是香港某些论坛关于“港生一代”煽情又夸张的描述。