关颖

摘要：社会管理创新需要社会科学理论的有力支撑，社会科学普及是社会管理创新的内在需求。然而原有社会管理体制的问题，在很大程度上折射出从官员到民众社会科学素养的缺陷，成为社会管理创新的隐性障碍。在社会管理创新中社会科学普及的作用是：引领改革方向，促进观念转变；引导信息传播，培育理性公民；搭建学习平台，推动自我教育；依托社会组织，提升专业水平。

关键词：社会管理创新；社会科学普及；社会科学素养；公众参与

中图分类号：C4文献标识码：A文章编号：１００３－１５０２（２０12）０4－００43－０6

社会管理创新是我国经济社会发展的必然要求，而要提高社会管理水平，形成党委领导、政府负责、社会协同、公众参与的社会管理格局，达到社会管理创新的目标，在很大程度上取决于从政府官员到广大民众社会管理观念的转变和管理能力的提升，这就有赖于以提高全民社会科学素养为己任的社会科学普及作支撑。

一、社会管理创新对社会科学普及的内在需求

社会管理创新是社会管理完善和发展的内在动力，即在社会管理中，依据社会自身运行规律，运用新的社会管理理念、知识、技术和方法等，对传统管理模式及相应的管理方法进行改革和改进，建构新的社会管理制度和机制，以实现新的社会管理目标。人类社会的不断进步，始终建立在各个社会领域管理活动持续创新的基础之上，社会管理创新的频度越高、幅度越大，社会进步的速度就越快。……