城市“蚁族”的社保困局与破解策略
2012-04-29陈敬
上海城市管理 2012年4期
陈敬
导读:创造公平、维护公平、促进公平,是现代社会保障制度的宗旨和使命。但若该制度在政策制定和实施过程中存在各种问题,则可能破坏社会公平正义、影响社会健康发展进步,所以,“蚁族”社会保障权益方面存在的诸多问题必须加以重视。对上海地区部分“蚁族”进行问卷调查和访谈显示,“蚁族”在社会保险和住房保障方面的权益存在制度性盘根错节的复杂问题。因此,“蚁族”问题的标本兼治,须切实提升收入、调整社会保险政策、改善社会保险维权、探索货币型房租补贴。
一、城市“蚁族”及其现状
(一)“蚁族”的界定
“蚁族”一词作为“大学毕业生低收入聚居群体”的别称,是廉思在《蚁族——大学毕业生聚居村实录》(2009)一书中首次提出来的,认为“蚁族”能较为简单准确地概括出低收入大学毕业生聚居群体的三个特点:高智,弱小,群居。此后,“蚁族”受到政府、公众及媒体等各方关注,该词被广泛传播、接受。笔者认为,以精准的定量描述对“蚁族”下定义难以合意,根据本文的研究特点,适宜采用定性描述:以上海为例,指在上海生活工作的大学毕业生低收入聚居群体:以“80后”为主,生源地一般为上海以外的地区,学历为大专以上,收入一般低于上海市社会平均工资(月均3?896元)①;主要居住在单位集体宿舍、合租在私人房屋或类似学生宿舍的求职公寓中。这一界定将“蚁族”群体与同龄人中的新生代农民工及收入较高的高校毕业生区别开来。
(二)城市“蚁族”的概况……p>
登录APP查看全文
