探索职教人才培养规律系统构建实践教学体系
2012-04-29安江英王利明
北京教育·高教版 2012年6期
安江英 王利明
学校坚持“校企合作,工学结合”,政府、学校、企业、行业四方联手,搭建了互惠共赢的合作平台,与戴姆勒、奔驰汽车、捷豹路虎、诺基亚、SMC、天坛生物、北一大隈等知名企业深度合作育人,培养未来的高级技工、技师和高级技师。
人才培养模式
学校创建了“产学一体、实境再现、能力递进”人才培养模式。“产学一体”就是学校发展与区域经济发展一体化,专业设置与产业发展一体化,课程教学与企业需求一体化;“实境再现”就是实训场景再现生产(职业)现场,学习任务再现工作任务,课程标准再现技术标准,教学组织再现生产过程;“能力递进”就是理论知识循序渐进,形成系统的理论知识结构,职业能力阶段递进,形成系统的职业能力结构,实现学生职业角色和职业能力的递进培养。
实践教学体系
学校根据首都经济发展现状和现代制造业、高新技术产业、文化创意产业对高端技能型人才结构的要求,系统构建了“基础技能”“综合技能”和“生产技能”三级能力递进的实践教学体系,实施“工学结合”人才培养方案,实现理论知识和实践能力的全过程培养。三级实践教学功能是:
“基本技能”训练在专业教室、实训室中进行教学,完成演练、验证、编程、模拟的专业基础技能实训,实现学生的基本技能训练,使学生具有本专业的基本技能,成为本专业岗位群的“毛坯”员工,可以完成本专业岗位群的基本技术性单一类工作,如组装好一个简单零部件、将一部分电子元件焊接好等。……
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