公立医院改革试点方案的特点
2012-04-29
投资北京 2012年7期
多措并举,综合改革,政策联动
公立医院改革是深化医改的核心内容,是一项非常复杂的系统工程。以医药分开为例,单纯的取消医院15%药品加成,实现药品进价销售,一方面能切断医院资金来源与药品之间的关系,控制过度用药,规范医疗行为,提高用药安全性,降低患者负担;另一方面,也会带来医院收入减少,医务人员工作积极性降低等问题。
因此,北京市公立医院改革绝不是单纯的取消药品加成,而是多措并举的综合改革。一是加大财政投入,合理减轻医院运营资金压力,建立与服务量和绩效考核挂钩的财政补偿机制,激励医院为患者提供更多更好的基本医疗服务,体现公立医院的公益性导向。二是在试点医院取消药品加成的同时,调整医院收入结构,建立医事服务费制度,采取支付平移的方式,将患者诊次费用合理平移到医疗机构门诊服务上。三是改革医保付费机制,建立医保资金总额预付制,推荐按病种分组付费改革,使医院主动规范医疗行为,控制费用,提高医保基金使用效率。
积极稳妥,分步实施
医改是世界性难题,公立医院改革是难题中的难题,各国都在探索改革方案,未有任何成熟和可借鉴的模式。北京拥有全国最优质、最丰富、最密集的医疗资源,患者来自全国甚至世界各地,情况复杂,受关注度高,改革难度非常大。
看病难主要是大医院看病难,改革不在大医院进行就无法从根本上解决问题。北京市先期选择拥有国家级重点学科,服务量大,在全国具有很大影响力的三级甲等医院进行第一批改革试点,充分体现了本市推进医改的坚定决心。……
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