本刊编辑部

扶贫，帮助老区的群众脱贫致富是个系统工程，要帮扶的事情有很多。但是，扶贫要先扶智，这是一项不可或缺的工作。

老区大多地处山区，交通不便，信息不灵，文化教育滞后，很多老区的劳动者文化技术水平不高，与当今日新月异的社会发展的要求，差距很大，这是不争的事实。没有技术和技能，很多就业岗位就没法应聘，收入高一点、待遇好一点的就业岗位就更难应聘，单靠体力打工的收入还是很有限的。

在广大老区的农村，剩余劳动力比较多，而且，他们大多没有稳定的生活来源。如果认真抓好劳动者的转移培训工作，有目的、有针对性地对他们进行技术、技能培训，使他们掌握一两门求生存、谋发展的技术或技能，他们就容易找到适合自己发展的工作，就能直接帮助他们增加收入，往往可以收到“帮扶一人，脱贫一家”的效果。长技能的人数越多，老区的劳动者越吃香。通过加强转移培训，实行“外输内转”，他们不仅容易实现就业，而且，还可以逐步自主创业。这样，对加快老区脱贫致富的步伐，将会起到很好的促进作用。

广东省各级老促会自成立以来就一直重视老区人才的培养，多年来以助学、开培训班等方式，为老区培养了大批人才，帮助无数老区家庭实现了脱贫致富。

2007年8月，省老促会在《请求拨给老区农村特殊贫困户青年转移就业技能培训补助经费的报告》中特别指出：“在重视农村青年技能培训、实施转移就业工程的同时，应多关注老区农村青年，特别是人均年收入1500元以下的贫困户青年的培训问题。……