精神状态对一个人的生存发展来说至关重要，对于一个政党、一个民族而言更是如此。良好的精神状态是保持党员干部先进性的重要因素，是关系党的事业兴衰成败的根本。那么，新形势下，广大党员干部的精神状态如何？在社会主义现代化建设和改革开放取得伟大成就的今天，是否需要再次强调“两个务必”？影响官员工作积极性的最主要因素是什么？官员精神懈怠的主要原因有哪些？如何克服精神懈怠？……为此，本刊对福建省的一些官员和百姓进行问卷调查，并对问卷结果做出分析和评述。

调查

此次调查共发放调查问卷600份。其中，对官员发放350份，回收315份，回收率90%；对民众发放250份，收回246份，回收率96.3%。调查主要结论如下：

对官员精神状态官民评价不一

当前，党员干部在工作中的精神状态如何呢？调查显示，在被问及“您在工作中的精神状态怎样”时，大部分官员表示“敢于负责、敢为人先、勇于创新、开拓进取”，此比例达到61.74%；有33.04%回答“一般，如果领导有交办，还是会认真完成的”；也有4.35%表示“不求有功，但求无过，回避矛盾，得过且过，不去得罪人”；还有0.87%回答“管他什么，先推掉再说”。而百姓被问及“您如何评价当前官员的精神状态和工作积极性”时，55.84%回答“一般”；30.52%认为“很差，混日子、不负责任、推诿现象比较严重”；仅有13.64%认为“总体上是好的，工作主动积极负责”。由此可见，对于当前官员的精神面貌，官员的自我评价和百姓的评价结果不一。

务必坚持“两个务必”

改革开放30多年来，我们的社会主义建设取得了举世瞩目的伟大成就，中国在国际上的经济地位和政治地位日益提高。