追求卓越的教师团队 用文化自觉助推专业发展
2012-04-29刘畅
北京教育·普教版 2012年9期
刘畅
中关村一小与“做最好的我”之三
发生在校园里的故事
我教的六年级班里有个男生特别调皮,专门喜欢看老师生气,比如他上课说话时,我提醒他:“你在学吗?”他嬉皮笑脸地说:“老师我没在学。”在好言相劝、多方引导都无果后,我开始从他周围的同学下手,每次他跟谁说话,我就惩罚那个同学。我发现这个孩子特别讲义气,我罚别人的时候,他就能站出来承担,于是在上课纪律方面逐渐有了好转,虽然他还是偶尔喜欢气气我。对于这样的孩子,收他的作业也是个难题,因为不交作业后他看到火冒三丈的我非常开心,于是我根据他自尊性强和重承诺的特点,激他在全班同学面前做出交作业的承诺,终于顺利地解决了他不交作业的问题。
其实,和这样的孩子打交道一定要站在学生的视角寻找出路。高年级的孩子逐渐对自己的性别有了一定的认识,越到高年级教师就越要关注学生恰当“性别”品质的养成。尤其是男孩子,我们应该鼓励他们发展自己的男孩性格,如有责任感、幽默、善良、心胸宽阔、有进取心和较强自尊心等,并以此为契机引导学生正视自己的问题,学会自我管理和自我校正。
……
这是本学期我校开展的“说出我的教学故事”活动中一位老师所讲述的故事。自2008年起开展一活动以来,教师们以研究者的身份捕捉教育问题情境中的最“痛”之处,通过叙事和讲故事的方式,撷取教学实践中深感“痛”与困惑的典型事件,持续地就一个问题进行深度反思和研讨实践,于平常中见深刻,于细微处见精神,着眼于一事一得,在分析、总结和提炼故事中有价值信息的基础上,形成对某一类问题的有效教学策略。
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