Google的选择:尊重每一个尊重工作的人
2012-04-29郭龙
党员文摘 2012年9期
关键词:搜索引擎
郭龙
对工作的热情和尊重,有良好的职业素质,是全世界任何一家企业通用的法则
在互联网领域,Google绝对是数一数二的角色,能够走进Google工作也是很多IT精英的梦想。那么,走进Google的人是怎么样的呢?
一
马克是哈佛大学的毕业生,他的专业是程序设计,而马克在刚上大学的时候就已经给自己定下目标:大学毕业以后进入Google工作。
大学毕业时,马克也像其他毕业生一样向Google投了简历,不同的是,其他的毕业生只是抱着试一试的想法,而马克却是志在必得。在简历里,马克讲述了自己在大学四年里是如何为了能够进入Google而努力的,最后他用Google的Gmail邮箱发送了自己的简历。
几个月后,马克如愿以偿地走进了Google。马克一直以为是自己在大学的努力打动了Google,可后来马克才知道了原因,原来并不是他的努力打动了Google,而是他很早就注册的Gmail邮箱帮助了他。
Google的面试官对马克说,Google从来不缺乏勤奋的人,但是,能对Google一直保持极大兴趣并为之努力的人,Google从来不会拒之门外。
二
桑贾伊是来自印度的一名留学生,毕业后想去Google工作。从工作能力上来说,桑贾伊在印度的时候就已经在本土最大的搜索引擎公司guruji工作了三年,而来美国留学后,桑贾伊更是专攻搜索方面的技术。
可是桑贾伊也知道在Google人才济济,要想去Google工作,還要多多努力才成。于是在美国留学的时候,桑贾伊也一直在关注Google的招聘信息。有一天,桑贾伊看到Google在全球招聘工程师的消息,桑贾伊也投了简历。
不久,桑贾伊接到了面试通知。……
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