浅谈中职生管理
2012-04-29刘丽娃
都市家教·上半月 2012年9期
刘丽娃
就目前中职学校的现状,提高教育教学质量是学校的生存之本,而学生管理则是影响教育教学质量提高的重要因素之一。如何做好学生管理工作,这不仅是学校管理层要思考的问题,也是班级的第一责任人——班主任更要思考的问题。
新学期伊始,笔者接到了学校要求担任11数控班班主任的电话,拿到学生的资料,头皮一阵发麻,50位男生,2位女生,班级平均分居全校之末,接到学生的资料开始,如何管理好班级一直是我思考的问题。开学的第一天,我做了这样的调查,你为什么选择数控专业。近70%的学生的答案都是分数不够,只能上这个专业,因为喜欢而选择这个专业的学生并不多。从调查反映出,他们大多缺乏明确的学习目标和学习动机,没有养成良好的学习习惯,纪律意识和自控能力也较差,在初中都是比较调皮或是经常受批评,受忽视的学生。而到了职高,学生在一个班级群体中容易找到知音,形成了消极群体。所谓学生的消极群体,就是在成员消极的思想和不健康的心理基础上形成的,主要以综合素质较差的学生组成的一种抵制教学活动、破坏常规纪律的非正式“兴趣—友谊”群体。这种群体在中职学校普遍存在。在我们班级,更是如此,如何弱化消极群体的消极作用也成了我管理班级的重中之重。
根据美国著名的管理学家霍德盖茨(R M Hodgetts)的研究,所谓群体是一个“由两个或更多的相互依赖,相互作用的个人所组成的社会单位”。……
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