黄丹

【摘要】高校后勤是保证学校稳定、和谐健康发展的重要基础，且高校后勤文化逐渐成为一种新兴的文化形态，是高校后勤管理、服务向高层次发展的重要标志。独立学院不断发展进步与完善，结合其独特性研究独立学院后勤文化建设非常有必要。四川师范大学成都学院，是经教育部批准建立的首批独立学院。本文以该学校为例，主要研究独立学院后勤文化建设的意义以及如何建立独立学院后勤文化。

【关键词】独立学院；后勤文化；建设

独立学院在发展过程中应逐步塑造和培养具有其独特风格的后勤文化。良好的组织文化能够对独立学院后勤的改革发展产生积极的影响，是后勤科学可持续发展的决定因素，是后勤管理创新的基础，强大的后勤文化形式的精神动力是促进独立学院后勤全面发展进步的重要保障与基础。

一、独立学院后勤文化的内涵

独立学院后勤文化，意指在一定的社会条件下，在独立学院校园建设中，以独立学院后勤工作人员为主体，以“三服务、两育人”为根本准则，在长期的经营、管理、服务过程中积累形成的具有独立学院后勤特色的价值观念、行为准则、员工综合素质以及与之相匹配的制度载体的总和。且是独立学院后勤观念形态文化、物质形态文化和制度形态文化的复合体。

二、独立学院后勤文化建设的重要意义

1.独立学院后勤文化建设是后勤内涵发展实现的重要途径

独立学院后勤要快速健康的发展必须要走文化道路，这就要求独立学院要深入挖掘研究后勤文化内涵。……