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本科生导师制存在的不足及其改进措施

2012-04-13齐敏菊孙淮宁

淮南师范学院学报 2012年2期
关键词:本科生教育学生

齐敏菊,孙淮宁

(淮南师范学院 计算机与信息工程系,安徽 淮南 232038)

本科生导师制存在的不足及其改进措施

齐敏菊,孙淮宁

(淮南师范学院 计算机与信息工程系,安徽 淮南 232038)

本科生导师制是近年来我国高校开展教育工作的新载体,是高校推进学分制、进行个性化教育的一项新的人才培养模式。在深入分析现阶段高校本科生导师制实施过程中存在的问题基础上,提出相应的改进措施,分析认为:当前本科生导师制应明确本科生导师的职责及指导方式、规范导师制的配备方式及时间、建立健全本科生导师考核制度和激励机制。

高校教育;导师制;本科教育

一、引言

在高校扩招和高等教育大众化的背景下,高等院校本科生在校人数激增,生源层次发生巨大变化,就业竞争日趋激烈,社会对人才的需求也发生了变化。随着教育模式改革的不断深入,越来越多的高校建立了本科生导师制。本科生教育导师制,是一项新的学生教育管理制度,是高校推进学分制、进行个性化教育的一种人才培养模式,是当前大学生管理体制、育人体制改革的重要突破口,其宗旨在于全面提高学生的综合素质、提高办学水平和人才质量,以适应高等教育改革不断深化的需要。本科生导师制使专业教育与思想教育相结合,强调了个性化教育,体现了因材施教的原则,丰富了学生思想教育的内涵。在本科生教育中实行导师制有利于帮助学生尽快适应大学学习生活,有利于合理构建学生知识结构,有利于充分发挥教师作为高校育人主体的作用,有利于因材施教[1,2]。……

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