【场景】这是一个夏日之夜。一轮明月像玉盘般挂在人们的头上，闪烁的群星象宝石散落在遥远的天际。阵阵微风轻轻地吹拂着，使人们感到凉爽与惬意！

几位资深企业老板不约而同地来到茶吧，用他们的俏皮话说，“如此美丽的夜晚，与吧主赏月品茗，美哉！攸哉！”

市场给企业家们的脑海里装上了永不停息的“马达”，每时每刻都在高速地旋转，思考筹划着企业生存和未来。聚首美其名曰无事品茗，那只是一种体现企业家品位的生活方式；现代企业老板们在传统与现代、在市井喧嚣与茶吧幽静之间，找到的一种相互契合的状态。品茶论道，自觉不自觉地扯起企业的话题，才是他们的真实意图。

对此，吧主心里再清楚不过，但并不挑明，特意用一道功夫茶款待贵宾。既称功夫茶也就贵在功夫上，包含着时间长短和技巧功底两方面含义。一曰泡茶的功夫，汤汁金黄，与乳白色的“迷你”茶碗相映成趣；二曰倒茶的功夫，倒入一字排开的“牛眼小碗”，样式很多，‘韩信点兵’、‘关公过关’等；三曰饮茶的功夫，需要花些工夫品鉴的呀！

“三句话不离本行”。果然谈兴正浓之时，不知道是那位老板不知不觉地引出了一个话题：“怎么越来越感觉到新生代员工跟过去员工怎么不一样呀？”

【话题】/“廉颇”老板与“娃娃脸”员工之间是否存在“代沟”/老板的“烦、疑、远、厌”心理说明脚已经踏在沟边上/“80后、90后”新生代员工有那些新特点/尊重和沟通是变“代沟”为“鸿沟”的最佳路径/老板自测是否具备跨越“代沟”的基本素质。……