王隆文，才让旺秀，陈 超

(四川大学法学院，四川成都610064)

少数民族大学生就业社会支持法律体系的探讨
——社会资本理论对凉山彝族大学生就业取向的考察

王隆文，才让旺秀，陈 超

(四川大学法学院，四川成都610064)

凉山农村彝族大学生偏向公职岗位的职业偏好和生源地的就业地域，显然与家支伦理亚文化的影响有关，同时也因主流社会缺乏对亚文化的包容而得以强化。促进彝族等少数民族大学生就业，需要完善帮助其融入主流社会的相关法律政策，增强该群体适应社会并全面参与的能力。应针对偏远民族地区少数民族大学生的特殊情况与实际条件，完善促进少数民族大学生就业的政府鼓励、企业支持、社区帮助的多元社会支持法律体系，实施以配额制的临时法律措施，并配套用人单位吸纳少数民族大学生就业的激励机制等法律政策。

家支;社会资本;彝族大学生;择业;社会支持

一、研究背景、对象与方法

《就业促进法》施行以来，国内尚无文献从亚文化视角系统研究偏远地区少数民族大学生的择业观念及相应行为规范，并从社会资本重构的角度提出完善促进其就业的法律保障机制。亚文化伦理规范对他们就业地域、职业偏好的影响程度如何，是否需要从法律角度解决有关问题，无疑需要进行深入的调查分析，从而为国家保障少数人的公平就业权提供事实依据。

研究对象为2010年与2011年毕业且生源地为四川凉山彝族自治州的彝族大学生。……