文/袁建宁

勤政廉政是对领导干部最基本的要求，勤政靠能力，廉政靠素养，能力和素养是领导干部缺一不可的两条腿。央企或者国有企业的领导干部，承担着党和人民赋予的重大政治责任、经济责任和社会责任。面对复杂多变的国际国内经济形势，面对日益严峻反腐倡廉形势，领导干部更应当把“提高领导能力，提高个人素养”作为终身修炼的课题。

不断学习和实践，提高领导能力

美国西点军校前任校长戴夫·帕尔默说“随便给我一个人，只要不是精神分裂症，我就可以把他培养成世界上最伟大的领导者”，他强调培养勇气、抉择能力、诚信、意志、换位思考、专家知识、适应性、高恢复力等各方面的能力。

党的十六大以来，对领导干部的能力建设提出了系统的要求，即科学判断形势的能力、驾驭市场经济的能力、应对复杂局面的能力、依法执政的能力、总揽全局的能力等五个方面。

结合企业层面的实践和需要，我认为企业领导的领导能力可以归纳为四个能力：即科学判断形势的决策能力、驾驭市场经济的执行力、应对复杂局面的战斗力、总揽协调全局的凝聚力。

首先，决策力来自于思路，思路决定出路。决策力是最重要的领导能力，是决定企业发展的路线和方向，决定企业是走上科学健康发展之路，还是走上落后破败的错误道路。毛泽东说过，领导干部就两件事情，一是出主意，二是用干部。这里说的出主意，就是讲思路，做决策。

2008年9月10日，在公司经济活动分析会上，我从市场的变化中敏锐的捕捉到金融风暴即将来临，及时提出限制原料采购，压降产品库存，防范资金风险三条措施，随后打出非常规的组合拳。9月12日，停止化工原料采购，减少苯、液磺采购量。9月21日，召开销售供应分析会，决定RD、硫基肥停产，降价促销，消化库存；煤炭减少采购，停止水运。9月28日，经理办公会决定减产停产安排，落实应对措施。由于在金融危机来临前，我公司见事早、行动快，及早地安排了化肥等产品限停产，避免了跌价损失，保持了资金周转良好，最大限度的规避了金融危机大风浪。事后我们总结，如果没有超前的预案和决策，后果不堪设想。

从古今案例我们得出结论，有了正确的思路就会有正确的决策，才会有新的出路。那么思路从何而来？思路是一种智慧。“智”：“知”下一个“日”，意指知识的日积月累；“慧”：两个“丰”下面有个“心”，意指用心思考。知识要上升到智慧，才能有思路。赤壁之战时，面对曹军压境，诸葛亮和周瑜都想到了火烧连营的破曹之法，周瑜一看刮西风，急得吐血；诸葛亮说能够借东风，借为托，实际是他精通天文地理，智慧高于周瑜一筹。

需要指出的是：在思路上，当前领导干部队伍中存在亟待克服的问题，一是不学习、不动脑筋。写稿靠秘书、靠抄书，讲话尽套话、空话，拾人牙慧，照本宣科，说明没有学习和思考。二是不善于联系实际、求真务实、贯彻落实，满足于充当传声筒、中转站。三是全局意识不够，对事物的发展趋势没有分析判断能力，所以工作没有创新，遇到问题束手无策。

其次，执行力来自于细节，细节决定成败。老子说：“天下难事，必做于易；天下大事，必做于细。”《道德经》第三十六章，大家耳熟能详。汪中求的《细节决定成败》，余世维的《赢在执行》，许多领导都追捧读过。这里说的都是细节决定成败的道理和案例。

谈到细节，我谈谈日本。日本这个民族我虽然不喜欢，但是要学习他们的认真严谨，一丝不苟的精神。我去过日本两次，留意他们的电话亭、汽车站、窗户和墙根。电话亭一尘不染，电话簿完好无损，墙根下干净无尘。过去我们都说日本的电器产品质量较好，国产的常让人不放心，这里最根本的差异就是他们有把细节做到极致的文化。我们有一个词“大差不差”，“差不多”，这就在细节上输掉了竞争力。许多企业领导看了《公司的力量》，大家也能感同深受。

所以，如果没有执行力，即使大的思路确定了，预案也很完美，执行不到位，执行不彻底，同样等于零。执行力必须从细节做起。

在我们应对金融危机期间，我们从装置减停产、员工培训到产品销售、原料采购等制定了一系列的预案，这些预案如果执行不到位，就不会有复苏后的所有生产装置开车一次成功。当时，我们的供销部门将月度采购平衡会议改成了每周会议。装置停了以后我们组织处级干部下基层，编发学习材料，进行宣传、对话；所有停产装置职工进行培训、留岗维护设备，包括待遇都进行了详细的安排，如果不处理好这些细节，措施就不可能落实到位，稳定也可能出现问题。

作为领导干部，面对复杂形势，要冷静梳理，心中有数，注重细节，把握关键环节，亲自过问，彻查到底。不能不了了之，大而化之。

再次，战斗力来自于激情，激情决定效率。激情是永不言败、敢于拼搏的斗志；激情是不达目标誓不罢休的精神；激情是自尊自重，自强不息的志气。《滕王阁序》中“老当益壮宁移白首之心”说的就是一种激情。南京化学工业有限公司是一个历史悠久的企业，曾经是远东第一大厂，是南化人的骄傲和自豪。改革开放以来，企业遇到了一些困难和发展中的新问题。我在教育干部时，指出要始终保持昂扬向上的志气，要自尊自重，自强不息。既要以历史为荣，以曾经的辉煌为傲，又要把握度，看到不足和差距。南化不到100亿的资产，养活了几万人，维护了近十万人的稳定，承担了巨大的社会责任，企业还在不断发展，这是值得骄傲的。一个领导干部越是在困难的时候，越要看到光明，要提高我们的勇气，珍惜闪光点。

最后，凝聚力来自于人格，人格决定力量。领导的威，有两种，一是权威，以权而威，威从权来。坐在这个位置上，党和人民给了你这个权力，组织给了你这个权力，你有这个权力，不是内在力量，是一种制度的力量，是一种铁律。恩格斯说“在大工厂的威严面前，请放弃一切自治。”指的便是公司的力量。二是威信，以信树威，威从信来。朱镕基说“民不畏我能，畏我公；吏不畏我严，畏我廉。”这讲的是人格。对所有人的要求，要正直、善良。对领导干部要有威信，权威不可能持久，只有具备优秀的人格，才能形成凝聚力量，形成领导力量，形成团队的执行力、战斗力。优秀的人格需要塑造，一是要身先士卒，领导是走在队伍最前面的人，要求下属做到的事，领导首先要做到，让下属相信、服从，才能形成一个团队。二是要推功揽过。集体荣誉、团队荣誉，要积极争取；个人荣誉不要计较。推功容易、揽过不易。工作出现问题时，口头揽过容易，责任追究时主动承担不易。对下属，领导要为有功人员争名利，为失误人员揽过失，下属才会信任你拥护你，跟着你心里才踏实。

坚持修身律己，提高个人素养

同样的岗位，同样的教育，同样的权利，为什么有的干部洁身自好，有的干部堕入深渊？这样的案例发人省醒、让我们反思。我认为关键问题还是素养上出现了亏损。

比如，廉洁自律，本是对领导干部的基本要求，为什么有些人廉洁自律，有些人知法犯法。一些犯罪干部的惭悔书都格式化了，什么放松了学习、放松了思想改造、法律意识淡薄。老农民也没学习，他怎么没去偷去抢，有些人天天坐在那学习，手还要伸。这关键取决于个人素养。那么，如何提高个人素质呢？

一要树立理想信念。这里说得理想信念不同于政治信仰，共产主义是政治信仰，不是理想信念。理想信念就是人生观、价值观；人生活的追求、希望；人生活的基石、力量。人活着不仅要为自己、为家人，更要为国家、为社会。这些年来，我们很少讲理想信念了，一讲大家就认为很空洞，是唱高调，甚至被讥笑。理想信念是根基，是人类文明社会的精神支柱，所有志士仁人都倡导的。儒、释、道是讲理想信念，西方的宗教也是讲理想信念的。谈到理想信念我非常推崇两个范先生。一是范仲庵。“不以物喜，不以己悲。居庙堂之高则忧其民，……先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”，《岳阳楼记》这个名篇脍炙人口，被著名评论家梁衡誉为影响中国历史的9大政治美文。二是范旭东。他一身致力于实业报国，离开这个世界身无分文，为我们留下了“我们在原则上绝对的相信科学，我们在事业上积极的发展实业，我们在行动上宁愿牺牲个人顾全团体，我们在精神上以服务社会为最大光荣！” 南化信条，这是宝贵的精神财富，作为南化人我们永远怀念他。

二要培养道德情操。道理就是一个人的荣辱观、是非观，社会规范、行为准则；情操是一个人举止、谈吐、气质、形象。古今中外，道德情操是被广泛推崇的。中华民族是一个以德治国传统的国家。老子的《道德经》对道德修养有很好的描述，如“上善若水”、“穷则独善其身，达则兼济天下。”等名篇被很多企业奉为瑰宝。温家宝推荐一本书，亚当斯密的《道德情操论》，众所周知，亚当斯密这个人是研究经济的，研究怎样带来物质利益的人，写出了著名《国富论》，同时，他写了《道德情操论》，强调“企业家血管里要流着道德的血。”就是说道德情操的重要。我们每一个干部都要有这样一种操守和追求，要守住道德情操的底线。

三要保持良好心态。心态是人对跟自己相关联的事情的自然反映，是人活着的得失观、苦乐观。影响人心态大致有四个方面，即：利益得失、人际交往、挫折磨难、进退褒贬。面对利益得失，做到“吃亏是福”。这里的“吃亏”是讲事物的转化，有失必有得。“塞翁失马”典故就是一个很好的案例。经济学讲的机会成本，为了得到某一项生意要放弃另一项生意。要有好名声，就要吃苦耐劳、推功揽过。任何事情不可能既不付出还有所得。一些犯错误的干部就是有“吃亏”心态作祟，面对花花世界，心态失衡，结果失去自由。

面对人际交往，做到“平淡是真”。吃饭，应酬，偶尔为之是快乐，沉迷其中是损伤。人生在世，能消耗多少，基本是公平的。吃多了寿命就短，每天喝那么多酒，喝坏了身体，影响了家庭。诸葛亮《诫子书》：“非淡薄无以明志，非宁静无以致远。”就是提倡君子之交淡如水，要“慎独”，静心、静思。面对人生挫折，做到“缺憾是美”。人的一生要经历很多艰难困苦，有很多缺憾。磨难和缺憾常常是带来巨大成就的前提。“生于忧患，死于安乐”，讲的是人生哲学。屈原被逐而著《离骚》，孙膑断足而成《兵法》，司马迁收腐刑而就《史记》。法国巴黎卢浮宫的三大镇馆之宝：爱神维纳斯雕像，胜利女神雕像，蒙娜丽莎画像，都是残缺的，但不影响它的美。国外的迪斯尼乐园，让孩子知道人生不是平坦的。斯坦福大学的灾难广场，都是残疾人。失去后才知道珍贵。“失之东隅，收之桑榆。”。领导干部要做到遇逆境而不消沉，始终保持奋发向上、愈挫愈奋的精神状态。