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责任制整体护理模式对患者安全保障体系的作用

2012-04-09李卉青翟晓晴

护理实践与研究 2012年18期
关键词:责任制科室护士

李卉青 翟晓晴

责任制整体护理模式是指病患入院后,即有1名专职护理人员为患者做完整的护理评估,并依据评估结果,提供患者个性化、持续性、完整性的护理服务与照顾,体现更细致观察,更悉心照料,更安全护理的一种护理模式[1]。在当今医学技术快速发展的时代,患者的自我保护意识及法律意识的增强,对护理服务的要求越来越高,为患者的安全提供保障是我们工作的重点。自2008年我院实施这种模式三年多以来,达到了持续、整体、完善的护理服务,提高了患者的满意度及护理服务质量,同时也最大限度地保障了患者的安全。

1 责任制整体护理的内容

1.1 管理方法具有独特特色 既往的护理质量管理模式以护理部主任、科护士长、病区护士长三级质量管理模式为主,检查前突击准备,检查后松懈的现象在相当一部分科室中并不少见。为提高护理管理检查的效果,完善督导体系,实现护理质量持续改进,实行“督导式”质量控制方法应用于护理质量管理。将“督导式”质量控制方法应用于护理质量管理,能及时发现护士工作中存在的薄弱环节,随时将问题反馈给检查者,使被检查者能及时认识到工作中的不足,通过分析评估、查找问题、计划改进、效果评价的程序实施质量督导。护理质量和患者的满意度提高,使护士日常工作达到自律状态,利于护理质量提高[2]。

1.2 管理形式具有特色 每日责任护士跟随患者的上级医师查房可深入了解患者的病情,使医疗与护理密切结合。实施责任制护理模式以前,查房就像走马观花,护士往往关注到病情危重的患者,而忽视了病情较稳定但是有可能病情突变的患者。实施责任制护理以后,每一位责任护士自己所护理的患者的异常化验指标都要掌握,对病情进展有预见性,对病情观察有重点。

影响患者安全因素包括人、环境等很多方面,从表面上看护士的工作每天都在做重复的事情,其实,我们的服务对象是在不停地变化,就是同一名患者他们每一个阶段的生理、心理需求都有非常大的变化,这就需要我们不仅能为每名患者提供日常生活护理服务,根据不同患者的身份、地位、角色等方面综合考虑,做到用心、细心、换位思考才能真正关心、爱护好我们身边的患者。实行责任制整体护理后,每名护士分管6~8例相对固定的患者,包括其基础护理、病情观察、专科护理、护患沟通、安全管理等内容。护士护理患者实行责任包干,提供连续、全程、无缝隙的护理服务。各部门职责清晰,分工协作,不依赖患者的家属及家属自聘护工护理患者,能减轻患者负担,“以患者为中心”理论和人文关怀融入到对患者的护理服务中,在提供基础服务和专业技能服务的同时,加强与患者的沟通交流,为患者提供人性化服务。遇到危重患者抢救,护士长及该患者的责任制护士起主导作用,分配其他护理人员共同协作完成抢救工作。同时护士长也可根据时段和护理量的大小合理分配人员,实行弹性排班,避免忙闲不均。

1.3 管理方式具有特色 护士白班的办公场合就在病房内,使用移动式护理车进行治疗与护理,这样既方便护理人员又有了更多的时间与患者交流,避免了患者找护士难的问题,真正把护士还给患者,也拉进护患间的距离。对有潜在危险行为的住院患者如有心理抑郁、自杀倾向等,随时了解其心理动态情况,做到心中有数,确保各项护理措施落实到位。

1.4 辅助检查和药品管理安全、有序 对每例新入院患者,根据患者的性别、病情安排陪送人员送入病房进行交接工作。任何1例患者进行检查都有陪送人员送至检查科室,检查结束后由检查科室医护人员协助陪送人员将患者护送病房;危重患者外出检查有专人护送,并附有一张详细的护理记录单,其内容包括患者基本生命体征、护送出病室的时间及检查科室接到患者的时间、为其做工作的内容等,最大程度地保证了患者的安全,杜绝了陪送人员责任心不强而耽误患者的检查等不良事件的发生。临床科室于非临床科室环环相扣,紧密连接,如住院患者的药品管理,不管是口服药还是注射用药,每个药品包装上都贴上患者的基本信息,然后进行白班、夜班、发药三次不同人员的核对,再用到患者身上,这样虽然程序有些多,但安全系数高。

1.5 规范护理行为,保障护理安全 明确规章制度和工作职责,对护理人员起了一个很好的督促和约束作用,不管是年资低的新人,还是年资高的护理人员都可以拿此参照评价自己的工作质量。而护理质量取决于管理方法是否有效,还依赖于护理群体的质量意识质量控制[3]。对护理中存在的问题,进行分析、查找原因,及时改进,规范护理专业行为,保证护理质量和护理安全[4]。

2 结果

责任制整体护理模式在全院营造了良好的工作氛围,既调动广大护士的积极性,又提供主动、优质的护理服务,同时强化基础护理,护士以细心、爱心、耐心和责任心优质服务,提高了患者的满意度,降低了医疗事故及差错的发生率,使患者安全保障系统更完善。

3 讨论

责任制整体护理,改变了传统认为护士只是医师辅助工作者这一观念,发挥了护士自身的价值,诠释了护理工作的内涵[5]。坚持以患者为中心的指导思想,既做到了对患者的周到照护,也锻炼了护理人员对患者进行管理的能力,增强了沟通技能,提高了患者对护理人员的满意度,缓解了医患矛盾,保障了患者就医安全。

[1]骆惠玉,吴美华,柯 熹,等.医疗体制改革中一种新型护理工作模式思考[J].中国护理管理杂志,2010,10(2):47 -49.

[2]施 雁,陈翠萍,毛雅芬.护理质量委员会在护理质量管理中的作用[J].中华护理杂志,2004,39(11):844 -845.

[3]王秀菊,张晶炜,付亚杰,等.实施ISO9002标准 提高护理质量[J].中华护理杂志,2002,37(6):434 -436.

[4]顾霞云.在医院改革中强化护理部职能[J].实用临床医药杂志,2006,2(1):12 -13.

[5]王力红,杨 莘.责任制整理护理中护士价值的体现[J].中国医院,2010,14(12):71 -72.

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