高顺起

(广东轻工职业技术学院 思政部，广东 广州 510300)

蚁族问题对大学生就业指导工作的启发

高顺起

(广东轻工职业技术学院 思政部，广东 广州 510300)

“蚁族”——以“80后”为主题的、受过高等教育的高智商、低收入群体，在繁华都市的深处忙碌着，他们不肯轻易言弃的拼搏，他们的生存状况和生活环境检讨着我们的教育方式和对大学生就业指导的方式，启示我们要加强对大学生的人生观教育，就业形势与政策的指导和社会实践的指导。

蚁族问题；大学生；就业指导

在物质经济高速发展、城市规模快速扩展以及精神文化快速膨胀时期，“蚁族”以他独有的特征和不能与普众心理相承受的状态，越来越弥蒙我们的心智的冲动，看到他们栖居在窝棚下，凑聚在狭屋里，重复着失业再从业，从业再失业的这种生活的踌躇状态，我们不得不检讨对大学生就业指导工作的不足和缺陷，同时我们也得到极大启发。

一 引导大学生树立正确的人生观

树立正确的人生观是大学生就业指导工作工程的重要着力点，一个人的人生观决定其对就业方向的认识，也决定着其对就业单位的选择性取向。在就业指导下的人生观中，职业道德起着基础性的作用，而蚁族的产生除了社会的原因，很大一部分则是个体人生观中的理想观、择业观和名利观作用。

1.树立正确的理想观。

大学生作为社会群体中可塑型积极分子，其理想追求则可能会引导一定时代潮流；对于个人来说，他们的理想追求决定其事业的宏图，最终美好的追求是否能达到理想的彼岸关键在于其理想的正确性。而现在大学生由于社会环境的速变和自我评估的较强主观性，导致了现代社会中“蚁族”一群的出现并迅速扩大，针对蚁族群体普遍的理想追求的落差，树立正确的理想观非常必要。

一个人的理想最后总是要回归现实——或理想的实现，或理想的未实现。当理想在个人主观努力的支配下，适配于个人的能力、兴趣和爱好时，理想就会成为现实。理想的现实体现主要表现：第一，理想的主体要与理想的主题相适应。也就是大学生在设置自己的理想目标时，要与本身的客观条件相符合，多方位、多角度的对自己进行客观的评估，了解自己的个性特征，了解自己所掌握的知识、技术，以及自己能够达到目标具备的精神。第二，理想目标的科学性和实践性相一致。理想目标的科学性表现在理想在制定过程中的客观规律性，依据客观规律制定出来的目标是随着历史的发展和物质社会的生产的发展必然实现的。理想目标的实践性，表现在理想目标具有可操作性，而这种可操作性是和目标与人的能力本身相一致的。蚁族的出现就是理想主题和理想主体的不适应，大学生们的理想追求和自身能力出现的不协调。同时还表现在学生们在制定目标时的非科学性以及不能通过实践真理标准的检验，因为他们或高估了自己的能力，或没有认清所处的社会环境。

2.树立正确择业观。

现代大学生由于物质生活条件的优裕和现代生活的快节奏，在择业时往往过分注重工作环境的现代化程度和工资待遇的优厚程度。他们往往向往诸如北京、上海、深圳、广州等发达城市，三线城市和边远城市却是他们的次要选项。然而，在一线城市由于人口的饱和与工作岗位的饱和，导致了很多优秀的大学生资源浪费。其结果是，一线城市存在着很多人才没事干，三线城市和边远城市，特别是尚未开发西部和农村人才奇缺。

大学生成熟的择业观需要培养 ，但在整个培养过程中，就业指导将起着引导作用。针对大学生的就业指导问题，在提高大学生教育质量，增强为人民服务的理念的同时，要不断地培养他们就业多元化，抛弃传统的择业观念，开辟多元化、多形式化的就业观念，我国已进入“高等教育大众化时代，大学生就业要放平心态，不要再期望享受到很多年前高等教育精英化时期的就业待遇。”①而是应该把目光放得更长远一些，到更具有发展前景的农村和基层中去，去那些尚需开发的西部去。积极引导和鼓励学生们，使形成到基层去光荣，支援边远和落后地区光荣的校园风尚和社会风尚。

3.树立正确的名利观。

传统“名利观”也是“蚁族”出现的一个重要原因。传统的“光宗耀祖”“衣锦还乡”“宁做凤尾，不做鸡头”的思想，是“蚁族”一群中部分人的精神支柱。具有这种思想的大学生一般都是生活在农村或者生活条件较差的地区，他们作为本区或本村的“才子”，承载着乡亲父老们的希望和未来离开了他们的故土，他们有“混出来个人样来回报故土“的决心。他们在大城市里能够忍辱负重，希望有所作为。

树立正确的名利观，就要引导学生树立起马克思主义名利观，坚持实事求是，坚持为人民服务和为国家为集体服务，坚持个人利益要与集体利益和国家利益相一致。教导他们不要沉溺于个人利益和家庭利益的追求中，只有坚持为集体为国家为人民服务的思想，个人的积极性创造性才能得到最大限度的发挥；在国家与集体得到发展的同时，个人也会的到一个广阔的发展空间。“蚁族”的名利观因为太狭小，局限于一个家庭、一个宗族或者一个村落，狭小名利观拘泥了他们的发展空间，使他们在一个设想的空间里面去追求他们的理想，当理想久久不能实现时他们又不能实现自我突破。

二 对大学生加强就业形势和就业政策的指导

大学生就业形势和就业政策一直以来都是全社会关注的焦点。就业形势是关于整个社会的就业状况和发展趋势，就业政策是国家在促进社会就业所采取的措施和方针。在现实生活中，学校对大学生的就业形势和就业政策的指导存在着很大欠缺。在学校教育中，虽然每年都会有就业形势和就业政策的阐述，但很少能引起学生和指导教师的足够重视，同时也缺乏权威性的解读，对形势与政策的探索也缺乏时效性。大学生的就业形势和就业政策每年可能都会变动，特别是高校在认真领会和落实国家有关就业形势和政策后，应该通过各种方式对学生进行就业指导，让学生及时传播职业信息和社会各种职业的需求预测，把握时局开拓市场，“架起大学生与用人单位之间的桥梁，把分散的、零碎的指导和服务提升为完整的、系统的指导和服务。”②

“蚁族”群体一个比较明显的特征是只在意本身的得失，而不把个体纳入到所处的大环境中考虑，更不会去考虑国家的现行就业政策和就业形势。随着大学毕业生数目的增加，我国现阶段的就业形势极为严峻，未来的状况也不容乐观。针对这一长期的社会问题，国家颁布了新的就业政策，旨在为广大应届生和失业者提供更多的就业机会，缓解就业压力，保持社会稳定与和谐。基于大的社会环境的不可逆转性，我们需要客观的审视自己，把自己放在大的环境中，到中西部和欠发达地区去建功立业。

三 深入开展以社会实践为主的就业指导

在现实社会中，由于教育和现实的不同步，使得许多大学生毕业后不能适应社会，不能完成社会角色的转变，以及在社会角色转变过程的缓慢，致使一部分大学生在大城市里面久不能施展才华或找不到在社会中的位子，而形成蚁族。这就要求深入开展以社会实践和校企合作为主的就业指导。

社会实践，要求学生利用暑假和寒假及兼职形式深入社会，在没有学校的干预之下，独立的寻找并参与社会生产活动。其意义在于，通过社会实践使在校大学生加深对本专业的了解，对社会生产和人才竞争的了解，对人与人之间关系的协调和社会分工的把握，对时间、金钱和人的社会透析，确认适合的职业，为由学生向社会职业人士过渡做准备。校企合作，学生在学校学完所有的课程之后，进入企业实习。学生在校内是学生，在企业顶岗实习时是员工。在企业顶岗实习期间，和企业员工一样，要对其岗位负有一定的责任，是企业真正意义上的雇员。一方面，由企业的管理人员担任学生的理论课程与实践课程的教学。另一方面，学校指派就业指导教师担任实习指导工作，全面跟踪学生的专业技术、职业理想、职业道德、心理健康等方面。参加企业一周一次召开的实习生工作表现例会，听取企业的管理人员对学生工作的评估，汇报学生技术应用、思想、心理状况等，全面培养学生素质，逐渐实现由学生向 “员工”的角色转换。

“蚁族”问题随着我国经济的快速发展而出现，并随着我国高等教育大众化的提速有逐渐扩大趋势。而我们的解决问题的首要步骤却展开的力度还不够，这就要求大学生就业指导工作要科学而全面地展开，首先从思想上把“蚁族”问题消灭在萌芽状态， 其次从实践上把“蚁族”从其最后的隐藏的角落中清除出来，并进行社会的实践雕琢，使他们成为社会的栋梁。

注释

①王东.培养成熟的大学生就业观[M].现代教育管理，2009(6)：36.

②郭蓉.“蚁族“现象对高校思想政治教育的启示[J].长春理工大学学报，2011(01)：98.

[1]廉思. 蚁族—大学毕业生聚居村实录[M].桂林：广西师范大学出版社，2009.

[2]教育部．关于进一步加强普通高等学校毕业生就业指导服务机构及队伍建设的几点意见(教学[2002]18 号)[Z]．2002．

[3]李晓蕾.经济危机下大学生就业现状及策略研究[J].社科论坛，2009(10).

[4]张仲彬. 明天我们端什么饭碗[M]. 北京:清华大学出版社,2004.

[5]段志爱.吴彪.对新形势下大学生就业模式的探索[J].时代教育，2009(11).

ClassNo.:G645DocumentMark：A

(责任编辑：蔡雪岚)

DrawingInspirationFromtheAnttribeontheEmploymentWorkinColleges

Gao Shunqi

The Ant Tribe refers to a group of young people who have the higher educational background but enjoy lower income . Their living conditions reflects the current situation of employment and the dilemma confronted by the higher education in China , especially the employment education for the college students . The paper thinks that it is imperative for us to carry out the employment education and the employment polices education.

ant tribe problems；college students；employment guidance

高顺起，硕士，助教，广东轻工职业技术学院思政部。

广州哲学社会科学十二五规划课题项目《蚁族问题对大学生就业指导工作的启发》的阶段性成果， 项目编号：11B42

1672-6758(2012)06-0037-2

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