王治国，李晓婵

(大连海洋大学体育部，辽宁 大连116023)

拓展训练中国化后，随着训练进程的不断深入，其中的问题和矛盾也源源不断地暴露出来，最直接的问题就是训练事故在逐年增多.训练事故的发生有其客观因素存在，如场地设置不合理、设备质量不合格等;除此之外，一些拓展公司在训练中无基地、无设备、无教练的“三无产品”也为事故的产生埋下了隐患;甚至有很多拓展教练在私下交流时都认为拓展训练是“无组织”、“无纪律”的民间行为，在监督机制和管理模式上都存在着很多问题.而要解决这些问题，首先要意识到问题的存在，并能清楚地界定问题［1］.研究发现，拓展训练问题产生的深层原因，是由拓展训练发展中存在的各种矛盾所致，如拓展训练部分目标与项目设置之间的矛盾、拓展理念与教练能力之间的矛盾等，并且很多矛盾又是拓展公司单方面无法克服的，需要高层管理机构、拓展公司、参训团队各方面的通力合作，才能使矛盾逐渐得到缓解.如果这些矛盾不能得到合理、有效地解决，就有可能导致拓展训练的方向发生偏移，甚至会出现重大安全事故等更为严重的后果.

因此，在拓展训练中，应引起足够的重视.

1 拓展训练部分目标与项目设置之间的矛盾分析

1.1 矛盾所在 拓展训练的目标之一是“挖掘潜能”.潜能一词，在现代汉语大词典里被解释为“潜在的能力或能量”，“潜”字也充分说明了其能量巨大，因此“潜能”在近……