APP下载

找“帮手”当“帮手”拉票都在惩治之列

2012-04-06仲祖文

党建 2011年3期
关键词:拉票用人危害

仲祖文

拉票是一种顽症。近年来,惩治拉票行为取得了很大成效。面对不断“拧紧”的高压态势,一些干部开始改变策略:自己不能拉票就找人帮助拉,直接拉不行就曲线拉,通过同乡、同学、战友或老同事、老领导为其拉票;有的干部自愿当“帮手”,利用自身的地位和影响,游说联络,甚至组成“班子”,帮助所谓的“潜力股”拉票,以期得到回报。打击拉票行为,既要严惩找“帮手”者,也要严肃教育当“帮手”者。

找“帮手”,是官欲昏头、权欲熏心的表现;当“帮手”,是不讲原则、不负责任的行为。不管哪种情形,不管出于什么目的,都是搞歪风邪气,其性质和危害同样严重。找“帮手”、当“帮手”的行为,扭曲了扩大民主的本意,违背群众公认原则,助推一些干部研究人际关系,不干工作跑门子、不求发展求人缘、不谋贡献谋票数;败坏了改革的声誉,引发无序竞争、不当竞争、恶性竞争,阻碍优秀人才脱颖而出;影响公正用人,损害党的形象,带坏了社会风气,危害党和人民的事业。对此,党员干部心生忧患,人民群众深恶痛绝。

无论是找“帮手”,还是当“帮手”,幕后必有交易。严惩“找者”,教育“当者”,必须态度坚决。谁找人拉票就查处谁,谁帮人拉票就教育谁,不仅查处为己拉票者,而且要找出“操盘手”,使其付出代价。必须大打一场遏制拉票行为的“人民战争”,进一步畅通电话、网络、信访三位一体的举报渠道,让千万双群众的眼睛盯住拉票者、助拉者,把找“帮手”者揪出来,让当“帮手”者“臭”起来,成为“过街老鼠”。必须推进干部人事制度改革,坚持民主公开竞争择优,让选人用人过程在阳光下运行。当前,地方四级党委换届在即,更要时刻保持警惕,坚持露头就打,从快处理、从严问责,以便换届工作正式展开后,有一个大家都希望看到的风清气正的政治生态。

(责任编辑:单庆)

猜你喜欢

拉票用人危害
喝饮料的危害
喝饮料的危害
《群书治要》论用人:战略定位与导向
“久坐”的危害有多大你知道吗?
为什么叫“一把手”
多管齐下治“拉票”
“离任用人审计”值得提倡