照护保险制度:劳务储蓄制度化构思
2012-03-31甘凤梅
长江大学学报(社会科学版) 2012年10期
甘凤梅
(漳州师范学院 政法系,福建 漳州 363000)
人口老龄化是人类社会发展到一定时期必然出现的人口现象,也是当今世界面临的重大社会问题之一。根据第六次全国人口普查数据,2010年全国60岁以上老年人口达1.78亿,我国是全球唯一的老年人口超过一亿的国家。[1]
养儿防老是中国的传统,在我国,老年人长期以来主要靠家庭养老,家庭承担了养老的责任。然而,随着社会的发展,人们的生产生活方式发生了根本性的变化,照料老年人的家庭资源减少,家庭成员在老年人的生活照顾方面显得有些力不从心。对于家庭养老的实际承担者——中青年人而言,在社会责任和家庭义务之间,在个人生活与养老责任之间,确实存在着两难的选择。[2](P98)此外,由于人口流动频繁,子女成家与父母分开居住,成为一种趋势,空巢老人不断增加。有专家预言,空巢家庭将是21世纪我国城市甚至是许多农村地区老年人家庭的主要模式。[1]
一、老年劳务储蓄的出现
1998年4月,“老年银行”在上海虹口区晋阳居委会悄然兴起,人们可在“老年银行”进行劳务储蓄;1999年,北京朝阳区潘家园松榆里第一居委会自发筹办了“时间储蓄”;1999年6月,南京市鼓楼区出台并实施了社区助老服务储蓄制度。[2](P146~147)这种被称为“劳务储蓄”或“时间储蓄”的助老方式,各地做法虽然不完全相同,但有一点是相同的,那就是低龄健康老年人可为高龄、生活不能自理的老年人提供服务,等自己需要助老服务时,便可依自己为别人提供服务的情况支取服务。……
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