郝荣峰

文化人才是文化强国建设的关键

郝荣峰

通过开展调查研究、查阅文献资料、网络浏览等方式，利用比较分析等方法，从文化人才的历史作用、现阶段文化人才的突出问题入手，阐释加强文化人才队伍建设的重要性，对文化人才工作需要树立科学的理念，以及正确处理好文化人才工作的几个关系问题进行研究和探索，进一步树立建设文化强国关键在人才的观念，以文化人才的发展促进文化强国建设。

文化人才；高度重视；科学理念；处理关系

党的十七届六中全会作出建设文化强国的部署，这为文化事业大发展大繁荣带来了机遇。文化发展，关键在人才。只有在文化人才队伍上形成比较优势，才能在文化生产经营、管理和发展上具有竞争力［1］。建设文化强国，使加强文化人才队伍建设成为当前紧迫的任务。

从分类的角度而言，文化人才可以分为广义和狭义两个范畴。广义的文化人才，是指与文化领域有关的各类人才的总称，既包括宣传文化领域的人才，也包括专业技术人才、企业经营管理人才、高技能人才等涉及文化领域的人才；狭义的文化人才，仅指宣传文化领域的人才，包括新闻出版、广播影视、广告设计、动漫产业等方面的人才。本文所讲的文化人才是指狭义的文化人才。文章对文化人才与文化强国建设涉及的相关问题，进行研究和探讨。

一、建设文化强国需要更加重视文化人才

文化强国建设，队伍是基础，人才是关键。……