忠诚、责任、执行力
——公司致胜的法宝
2012-03-22李燕凌
长江蔬菜 2012年15期
关键词:执行力
李燕凌
忠诚、责任、执行力
——公司致胜的法宝
李燕凌
导读:湖南兴蔬种业是2005年注册成立的种业新秀,如今的年销售额已突破1 500万元。在当前蔬菜种业竞争日趋激烈的背景下,公司的快速发展除其具有科研优势外,重要的是注重加强员工忠诚、责任、执行力等企业核心理念的培养。


湖南兴蔬种业有限公司是2005年注册成立的蔬菜种业公司,作为业界的新秀,销售业绩由成立之初的零发展到2011年底突破1 500万元。在当前蔬菜种业竞争异常激烈的环境下,兴蔬种业发展上升速度如此之快,除与公司具有得天独厚的科研优势有关外,最重要的一点是注重加强公司员工优良品格的培养,倡导忠于职守、勇于担当、高效执行企业核心理念,并把这种理念贯彻落实到兴蔬每一位员工的日常的工作实践中。虽然我们的员工不是业界最优秀的,他们的营销经验、技能也处在不断成长之中,但有了这种核心理念的支撑,他们都能够在各自的岗位上发挥潜能,创造奇迹,从平凡中创造不平凡,因而,公司实现突破性的发展,再创辉煌指日可待。
1 忠诚
忠于自己的祖国,是每一个公民应具备的基本素质,忠于公司则是员工在公司能够立足的最基本条件。在公司的制度和定期的例会上,公司领导再三强调,作为湖南兴蔬种业的一员,须在心理上和能力上随时准备好,做到对公司的绝对忠诚。公司成立近7年,部分员工能够脱颖而出,得到上级的信任,分配到重点市场和区域并担负起公司赋予的重任,那是因为他们工作中一贯的表现证明了他们是忠诚可靠的人。……
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