企业信息伦理的学理透视
2012-03-19张志丹
武汉科技大学学报(社会科学版) 2012年5期
张志丹
(南京师范大学 公共管理学院,江苏 南京 210023)
一、企业信息伦理问题的提出
人类从信仰时代、理性时代和发现时代昂首阔步地步入了如今的信息时代。信息凭借其巨大的魔力极大地改变了和正在改变着人类的生产方式、生活方式、交往方式和思维方式,改变了人类对社会历史想象力的终极地平,人们不禁惊叹:“地球变平了!”“地球变小了!”“地球变热了!”“地球变体了!”在我们“生于斯长于斯”的信息社会,信息已由传统社会的一般资源转变为当今时代的首要资源,且已成为推动经济发展与升级的“关键变量”,成为企业经营活动所涉及人财物等各种资源的核心要素。进入21世纪以来,我国开始了社会主义现代化第三步战略目标的奋斗历程,提出“以信息化带动工业化,以工业化促进信息化”的战略举措,描绘出我国国家信息化的宏伟蓝图。不难看出,信息不仅具有宰制性的影响力,同时也是国家、组织和个人都绕不过去的时代课题。
基于瞬息万变的世界信息经济发展大趋势,当代企业的经营战略和竞争战略必须进行转型与提升,从而构建一种切合时代的新型经营模式。否则,企业很难成为具有现代意义上的“企业公民”或现代经济主体,而只能以低水平徘徊的糟糕方式疯狂地演绎纯粹的“经济逻辑”,最终必将自绝于时代、自取灭亡。这意味着,企业特别是信息企业和工商企业应该成为“以信息为基础的组织”[1],视信息为经济战略资源,以信息化实现企业的升级转型,提升自身的核心竞争力。……
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