地市党报人才队伍建设的实践与思考
2012-01-28孔云秀
中国地市报人 2012年7期
关键词:建设
□ 孔云秀
(大理日报社,云南 大理 671000)
提高报纸影响力,特别是地市一级党报影响力,其核心在于拥有一批具有较强适应能力和创新精神的新闻人才,拥有一批站在新闻产业前沿的拔尖人才,面对新形势、新任务,地市一级党报如何与时俱进、精心打造属于自己的品牌产品,从而在报业市场不断拓展发展空间,打造核心竞争力,这是我们必须认真思考的课题。
人才队伍是地市党报赖以生存和发展的基柱
人才队伍是地市党报赖以生存和发展的基柱,也是新闻产业发展、科技创新的第一推动力。新闻人才是在新闻传播事业中,具有一定的专业知识,较高的调查研究和采访技能与表达能力,以自己创造性劳动对新闻事业的发展和社会生活的进步起到积极影响的人,对于任何媒体来说,发展的竞争,实质上是人才的竞争。地市级党报是一个地区的权威媒体和主导媒体,是党和人民群众联系的桥梁与纽带,其新闻从业人员业务根底的深与浅,直接影响到自身媒体宣传的质量和社会影响力。
在今天,面对以互联网、3G手机等为代表的新型传媒手段和媒体传播市场日趋激烈的竞争,地市党报要顺应数字化、网络化、多媒体传播技术的发展趋势,积极拓展行业内涵和外延,构筑数字化、网络化的信息资源聚合平台和传播平台,实现传统媒体核心竞争能力与信息网络传播技术的深度融合,必须要有一批优秀人才脱颖而出。因此,进一步深化报业体制改革,全面实施以人为本的“人才战略”,努力培养和造就一支政治强、业务精、作风正的高素质新闻采编队伍,对于地市报不断壮大综合实力,实现可持续发展战略有着不可忽视的重要意义。……
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