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以高质量、高效率的人力资源开发推进经济和社会发展:在中国人力资源开发研究会第11届会员代表大会暨学术研讨会上的致辞

2012-01-28杨河清

中国人力资源开发 2012年1期
关键词:管理发展

● 杨河清

(作者系中国人力资源开发研究会副会长、首都经济贸易大学劳动经学院院长、教授)

尊敬的各位来宾、专家、学者,

尊敬的各位新老朋友、学会的各位同仁:

大家上午好!

今年是我国“十二五”规划开局之年,也是中国人力资源开发研究会产生新一届理事会之年。在这个对中国来说十分重要的年份,对中国人力资源开发事业十分重要的时刻,作为主办单位之一的负责人,我谨对各位领导、各位专家、学者为本次大会的召开给予的宝贵支持致以最诚挚的谢意!

今天到会的既有我国人力资源开发与管理学界的一批著名的专家、学者,有在中国人力资源开发与管理事业发展历程中做出突出贡献的功臣,也有不少中青年学者,还有许多来自企业的高管和人力资源管理部门的业务骨干。大批的受过良好训练的年轻人加入,是我们事业发展的坚实可靠的基础;大量企业界专家的参与,实现了研究会拓展式发展,打造理论与实践结合的学术、专业交流平台的理念。

1988年,当时的北京经济学院劳动经济系、北京大学社会学系、中国人民大学劳动人事学院三家共同发起成立了本研究会,成立大会在贵阳召开。我还保留着研究会的章程、发起单位宣言、第一届理事会成员名单等珍贵文件。作为一名长期在人力资源开发与管理领域从事教学、科研工作的老兵,作为本研究会的资深常务理事、副会长,我对20多年来中国人力资源开发与管理事业的进步,为研究会有今天这样欣欣向荣的局面感到由衷的喜悦。……

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