□伍洪杏

(湖南商学院公共管理学院，湖南长沙 410205)

提升行政问责效能的路径探索

□伍洪杏

(湖南商学院公共管理学院，湖南长沙 410205)

目前，我国的行政问责建设已取得不少成效，但仍存在一些问题和不足，严重制约了问责效能的正常发挥。提升行政问责效能的路径主要有:打造问责文化，以价值驱动树立行政问责风尚;完善责任体系，以权责关系框定行政问责标准;推行电子政务，以政务公开搭建行政问责平台;培育公民社会，以公民参与推动行政问责进程;加强制度建设，以制度伦理规范行政问责举措等。

行政问责;实效性;路径

近年来，推行行政问责为我国建设责任政府、推进民主政治进程、实现政府良政治理提供了契机，行政问责已成为我国行政体制改革和社会政治文明发展的重要内容。如今，在行政问责建设方面已取得了一定成效，但在问责文化、责任体系、问责平台、问责主体和问责制度等方面仍存在一些问题和不足，严重制约了问责效能的发挥。为使行政问责成为中国新一轮行政体制改革的亮点及突破点，有必要纠正当前我国问责实践中出现的偏差、探索优化与完善我国行政问责的具体举措，从而提升行政问责的效能。

一、打造问责文化，以价值驱动树立行政问责风尚

行政问责文化是行政问责制的灵魂。“一个稳定的、有效的民主政府的发展，不仅仅依赖于政府和政治的结构;它还依赖于人们对政治程序的取向——依赖于政治文化。……