内部管理体制改革是民办高校可持续发展的关键
2012-01-21杨德广
浙江树人大学学报(人文社会科学版) 2012年6期
杨德广
(上海师范大学,上海 200234)
内部管理体制改革是民办高校可持续发展的关键
杨德广
(上海师范大学,上海 200234)
改革开放以来,伴随经济和社会的发展,人民生活水平的提高,我国民办高等教育得到快速发展,目前全国已有民办高校676所(含独立学院323所),每年招生146.74万人,在校生476.68万人,可见民办高等教育已在我国高等教育中占据重要地位,并进入一个崭新的发展阶段。今后,高等学校的主要任务是贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要》精神,大力提高教育质量,走内涵发展之路。对民办高校来说,要确保提高教育质量,必须搞好内部管理体制改革。在宏观政策环境逐步改善的背景下,内部管理体制已经成为民办高校增强自身核心竞争力的重要因素,成为民办高校可持续发展的关键。
徐绪卿教授的专著《我国民办高校内部管理体制改革和创新研究》,抓住当前我国民办高校改革发展中的重点问题,将民办高校内部管理体制置于高等教育发展转型的大背景下,剖析当下民办高校管理体制中的问题及其对民办高校自身可持续发展的影响,从基本国情和民办高校的实际出发,深入思考民办高校内部管理体制的改革和创新,提出构建民办高校内部管理体制的系统设想和积极建议。
我有幸成为该书最早的读者之一,读后受益匪浅。
该书有三个特点。
一是系统性。目前,关于民办高校内部管理体制的研究尚不多见,现有研究散见于一些论文中,不够全面和系统,有研究产权的,研究董事会建制的,研究民办高校党组织作用发挥的,等等。……
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