大力推进民办高校内部管理体制创新
2012-01-21潘懋元
浙江树人大学学报(人文社会科学版) 2012年6期
潘懋元
(厦门大学 高等教育发展研究中心,福建 厦门 361005)
民办高等教育
编者按:目前我国民办高等教育的发展面临新的机遇与挑战,如何促使民办高校从外延扩张转向内涵发展,加快转变方式增强核心竞争力,是一个重要课题。内部管理是高校内涵建设的基础,也是核心竞争力的重要内容。目前我国民办高校内部关系尚未理顺,管理体制有待完善,体制机制优势尚待发挥,若要实现健康持续发展,必须积极进行内部管理体制改革和创新。浙江树人大学中国民办高等教育研究院徐绪卿教授多年来致力于民办高校内部管理体制改革的研究,其专著《我国民办高校内部管理体制改革和创新研究》一书,将于年内由中国社会科学出版社出版,著名高等教育研究专家潘懋元教授、上海师范大学原校长杨德广教授为此作序,并给予高度评价。本刊特刊发此书的序言,以飨读者(标题系编者所加)。
民办高等教育;民办高校;内部管理;体制创新
大力推进民办高校内部管理体制创新
潘懋元
(厦门大学 高等教育发展研究中心,福建 厦门 361005)
中国民办高等教育的重现与发展,有两个重要的意义:其一是人们耳熟能详、基本上已达成共识的,就是民办高等教育以社会力量办学,减轻国家的教育财政负担,满足更多青年接受高等教育的愿望,为高等教育大众化和社会文化水平与劳动生产力的提高作出重大贡献。这一重要的意义,已有许多文章进行论证,并为30多年来民办高等教育发展的事实所证实,从而成为政府在政策上从限制转变到支持的主要理由。……
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