美国卫星产业再掀“用工潮”《Via Satellite》，2012年7月刊

近年来，在商业卫星市场形势一片大好的背景之下，美国卫星“产业工程技术人员短缺”“从业人员老龄化”等问题越发凸显，各大卫星制造商和卫星发射服务提供商纷纷广招人才，美国卫星产业正迎来新一轮的用人高峰期。

美国北方天空研究所（NSR）预测：2012~2026年间，全球平均每年将发射106颗卫星。卫星发射数量的增加必将带动卫星产业用人需求的提升。与此同时，美国卫星产业的科学、技术、工程与数学类（STEM）人才缺口却不断加大，且45岁及以上年龄的从业人员比例接近60%，劳动力短缺将成为美国卫星产业在未来五至十年内不得不面对的重要问题之一。

为此，以波音公司、劳拉公司为代表的大型宇航企业纷纷采取向在校学生提供奖学金、联合高校开展合作项目等手段，甚至借助Facebook等新兴的社交网络工具，不遗余力地吸引工程技术类毕业生投身卫星产业。相比之下，随着美国高校工程技术类毕业生中留学生比例逐年攀升，由于国家安全方面的考虑而只限招收美国公民的政府航天部门正面临着更加严重的人才危机。