王传飞，管艳郡，余际从

(1.中国地质大学(北京)人文经管学院，北京 100083；2.河南工业职业技术学院，河南 南阳 473000)

通迅作者：余际从，男，教授，硕士生导师，主要从事行政管理、产业经济及地质教育工作。 E-mail:cugbyu@126.com。

进入21世纪以来，国际间竞争加剧，资源的战略地位不断凸显，地质调查事业发展进入关键时期，地调工作的开展急需大批优秀的地质人才。在党和国家的关怀下，中央公益性地质调查人才队伍建设取得了长足的进步，队伍规模不断扩大，人员结构趋于合理。本文所指的中央公益性地质调查人才队伍是指中国地质调查局及其直属单位。在中国地质调查局发展壮大的过程中，教育培训工作发挥了较大的作用，同时也存在一些问题，本文试图通过调查分析进行进一步的探讨。

中国地质调查局党组历来十分重视人才队伍建设，近年来组织了各种形式的调研活动，召开相关会议，研讨人才培养大计。为贯彻科学发展观，根据《国家中长期人才发展规划纲要(2010～2020年)》与《国土资源中长期人才发展规划(2010～2020年)》的精神，中国地质调查局人教部委托中国地质大学(北京)课题组，对中央公益性地质调查人才队伍教育培训现状与需求进行了调研。课题组设计了针对地质调查单位的问卷，对中国地质调查局机关及27个局属机关进行了问卷调查，并对返回的数据进行了整理分析。

1 中央公益性地质调查人才队伍教育培训意义重大

1.1 教育培训是加速人才转型的推动力……

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