■麻雪莲

大学生村官的出路

■麻雪莲

近5年来，浙江累计有2.4万余名大学生走上村官岗位，满腔热忱投入新农村建设。然而当大学生村官即将期满，如何寻找出路的困惑，又一次摆在他们面前。

“到农村去吧。”自2006年浙江开始统一开展大学生村官选聘工作以来，累计已有2.4万余名大学生投入新农村建设。但选聘期满，每个村官都面临抉择，他们中的大多数人仿佛又回到了3年前到处找工作的境况。

近日，记者走进浙江农村，探访大学生村官“后时代”的多种选择。

离开农村，2/3大学生村官端起“铁饭碗”

中午时分，舟山市普陀区北蝉乡星塔社区，前来办理事务的村民总能找到大学生村官傅静峥，并亲切地叫她“小傅”。

小傅是师范专业出身，2008年大学毕业到此工作。因家住定海城区，小傅每天早出晚归，中午留守在社区办公室，正好为村民办点事。农村人情味浓，村民见面会熟络地打招呼，小傅在情感上愿意当村官，现实却让她纠结。

同一批考入北蝉乡的4名大学生村官，已陆续考取了公务员或事业单位，如今只剩下小傅一人。按规定，大学生村官最多签两个聘期，每个聘期为3年，续聘不超过1年。小傅今年27岁，还有4年村官聘期作缓冲，之后她必须重新选择人生道路。

小傅性格内向，想在稳定岗位上努力干下去。“留村任职，每月工资1200元，同学聚会时难以启齿。”考公务员，被小傅列为一条必选出路，这也是大部分离职村官的发展路径。

浙江省从2006年开始开展大学生村官选聘工作，到2011年7月，已累计选聘大学生村官24411名，仍在岗的有17983名。……