曾德明，贾曙光，禹献云

（湖南大学工商管理学院，湖南 长沙 410082）

吸收能力视角下联盟企业关系资本对创新能力影响研究

曾德明，贾曙光，禹献云

（湖南大学工商管理学院，湖南 长沙 410082）

联盟企业通过有效构建关系资本，获取外部知识资源，以提高企业创新能力已成为理论界和实践界的共识。在以往关系资本与创新能力的相关研究基础上，本文引入了知识吸收能力这一中介变量，提出了一个新的概念模型，通过对模型的分析，从关系资本的三个维度（信任、承诺和有效冲突管理）阐述了其对知识吸收能力以及知识吸收能力对创新能力的影响机理，并指出了进一步研究方向。

联盟企业；关系资本；知识吸收能力；创新能力

在企业联盟中，关系资本是企业长期持久竞争优势的来源［1］，是衡量一个企业生存发展的关键指标，Rosário Cabrita和Jorge Landeiro Vaz认为关系资本对组织的创新和绩效存在正向影响，其引入一些企业的行为变量（比如知识获取能力、知识共享、知识溢出等）使二者的正向关系更加显著［2］。近年来相关领域的国内外学者初步分析了企业关系资本在知识获取、吸收和利用中的作用，他们普遍认为联盟企业关系资本可以促进企业知识获取和转移，降低企业在合作过程中的机会成本，对吸收能力的提升有着正向的促进作用。但在企业联盟中，企业由于自身知识资源的局限性，不得不从外部获取一些关键性的知识资源。联盟企业关系资本有利于企业从外部进行知识学习、获取和利用，其通过企业之间有效的交流促进了企业之间互相学习，同时减少了联盟企业从事机会行为可能性［3］，企业之间的知识交流和共享就越顺利，对知识的吸收和利用就越充分。……