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电信“巨头”入驻武汉光谷促本地产业升级

2011-12-18黄海峰

通信世界 2011年24期
关键词:光谷光通信中兴

本刊记者 | 黄海峰

电信“巨头”入驻武汉光谷促本地产业升级

本刊记者 | 黄海峰

华为、中兴等企业逐渐扩大在武汉·中国光谷的研发人员招聘和投资规模,这对光谷光通信产业的发展带去较大影响。

电信“巨头”入驻武汉光谷将有望对武汉整体经济起到较大促进作用。

6月中旬,武汉市市长唐良智赴华为技术公司总部参观,并与华为副总裁郭平座谈。据悉,华为武汉研发中心明年将开工建设,该基地选址武汉·中国光谷(武汉光谷)未来科技城。据郭平预计,华为到2015年将在武汉拥有一支1万到1.5万人的研发队伍。

实际上,武汉光谷聚集着国内众多顶尖光通信领域研发人员,包括华为、中兴等多个企业选择将武汉作为其重要的光产品线研发基地,这是大势所趋。而这些电信“巨头”的到来,无论未来五年内招聘人数是1.5万还是3万人,都会给当地产业格局带去深远影响。对此,业界该如何看待?

武汉光谷发展迅速

武汉·中国光谷,即武汉东湖新技术开发区,位于武汉市东南部。其中,关东光电子产业园、关南生物医药产业园、汤逊湖大学科技园、光谷软件园、佛祖岭产业园、机电产业园等园各具特色,2000多家高新技术企业分类聚集,以光电子信息产业为主导,能源环保、生物工程与新医药、机电一体化和高科技农业竞相发展。

近几年,武汉光谷依托其区域内的42所高校、56个国家级科研院所、12个国家重点实验室,充分发挥50多名院士、20多万名专业技术人员和50多万名在校大学生的创新优势,确立建设产、学、研相结合的多层次技术创新支撑平台,取得了令人瞩目的科技创新成果。光谷目前以每年 30% 左右的速度跨越式发展,到2010年,光谷企业总收入达到2918亿元,增长29%。其中光电子信息产业总收入突破千亿元,达到1144亿元,成为东湖高新区首个总收入突破千亿元的产业。

在光通信方面,武汉光谷建成了国内最大的光纤光缆、光电器件生产基地,最大的光通信技术研发基地,最大的激光产业基地。光纤光缆的生产规模居全球第二,国内市场占有率达50%,国际市场占有率12%;光电器件、激光产品的国内市场占有率40%,在全球产业分工中占有一席之地。

目前武汉已经有一批知名的高新技术企业,如烽火科技、长飞光纤光缆、长光科技、华工正源、光迅、电信器件等公司,已形成一条从具有自主知识产权的核心器件、模块到系统解决方案的光通信产业链。其中,烽火科技是我国光通信领域创新能力最强的企业之一,长飞光纤是全球第一大光纤光缆生产企业。

光谷国际影响力待提高

北京中关村是中国第一、全球第二大高科技园区,与其毗邻北大、清华等数十所大学密不可分。作为国家级光电子与信息产业基地,武汉·中国光谷正式成立于2001年,被称为第二个中关村。仅以科教硬件来说,光谷具备成为国内数一数二的高新科技园的先天条件。但是,光谷的产值,却比中关村逊色很多。早在2008年,中关村的总收入,已经突破10000亿,而一直到2010年,武汉光谷的产值仍不到3000亿。

业界人士认为,从全球乃至全国看光谷之所以不能“发光”,存在众多不足。

首先是武汉光谷在发展中,土地、税收等政策仍需改善。据了解,上海、深圳、广州、成都等城市,在政策上更开放,更有吸引力,尤其是具备了国际化的发展视野,这从这些年这些地方经济腾飞就可见一斑。

其次,光谷的崛起并没有带动其他配套领域的共同崛起。武汉光谷的科教实力强大,但科技转化为生产力,却需要整体的经济实力、完善的产业体系作为基础。武汉重工业较多,大众工业缺失。武汉的经济实力滞后,使整个城市缺乏吸引力,在资金投入、薪酬水平、科技转化能力方面,都落后于北京、上海、广东甚至成都等地。

最后,光谷诞生的自主创新企业在国际上具有较大影响力的偏少,而引进的类似企业也不多。目前全球著名的高新科技园区,都拥有一些高新产业巨头。如硅谷诞生了思科、英特尔、惠普、朗讯、苹果等科技巨头,其中不乏产值1000亿的企业。而中关村也拥有联想集团、百度、方正集团等国内知名企业。

在国际性大企业的培养和引进上,武汉光谷任重道远。

政府盛邀华为、中兴来光谷

在国内经济转型、让中部崛起的大背景下,武汉光谷可以进行政策调整,但短期内要实现光谷产业的提升,实现企业科技创新、管理模式的飞跃,引进国际性大企业是关键。近几年,武汉光谷在引入富士康之后,再次盛邀华为、中兴等通信企业入驻光谷。

业界普遍认为,华为、中兴等企业在武汉成立研究所,并计划进一步搬迁光产品线有其内在的原因。即深圳房价、租金、人力成本等大幅上涨,属于劳动密集型的光通信生产企业在深圳的生存压力越来越大,而武汉既有人才的优势,又有光器件厂商密集的优势,适合其未来发展。

实际上,华为、中兴目前已经是全球领先的电信解决方案供应商,其产品和解决方案已应用于全球大多数国家。这些企业入驻武汉光谷,必然会给武汉光谷带来很大提升。

仅以华为为例,其去年销售收入达1852亿元,净利润238亿元。在近日赴华为参观中,唐良智表示,华为的发展让武汉意识到武汉·中国光谷的发展还远没有满足信息技术市场的需求,武汉信息技术产业的前景十分广阔,光谷需要更多华为这样的企业。

唐良智认为,武汉提出打造智慧城市的目标,随着华为将业务从基础通信网络逐步拓展至云计算和终端市场,武汉可以为华为在中部地区的发展提供良好的平台,也需要华为为打造智慧城市助一臂之力。为此,武汉市计划成立工作组,指定副市长挂帅为华为在武汉项目的拓展提供服务。

现实中,华为行动迅速。消息人士透露,华为武汉研究所2007年刚来时规模只有数百人,如今整个团队已近2000人。华为武汉研发中心选址光谷未来科技城,占地约1500亩,投资方向为光电子系统、器件,以及相关的前沿光电子技术。中心一期占地约558亩,计划2012年开工建设,2015年竣工。届时预计其年产值达60亿元,税收达4.5亿元。

为光谷注入更多竞争活力

华为、中兴等大企业来到光谷,对光谷的升级起到非常积极的一面。

一是华为、中兴光通信搬过来将确立“光”在武汉光谷的核心地位,而且可以带动一大批光器件、光模块企业成长,扩大光谷光电子产业规模。武汉市东湖高新技术开发区管委会一位人士曾表示,华为和中兴两大设备商使得深圳形成了一条完备的光通信产业链,这带动了深圳经济的发展。华为、中兴对光通信产品线的搬迁将可以把这个优势带到武汉。甚至许多原来围绕华为、中兴成长的光通信产业链企业都有可能搬迁至武汉。

据悉在深圳,全球扬名的光模块供应商飞博创、飞通,以及到如今最大的光模块供应商之一的深圳易飞扬,10G模块领先的供应商极致兴通等,都在创立之初将成为华为、中兴供应商作为一大目标。在武汉,目前每年仅华为从烽火科技、武汉凡谷、华工正源等企业的直接采购总额已超过14亿元。

二是促进当地人才就业,充分发挥武汉技术科研机构的人才优势。此前,许多武汉高校、研究机构毕业生大部分不能留在武汉,因为武汉的企业还不足以“消化”众多的毕业生。华为、中兴来到武汉,并计划五年招聘数万员工,这无疑会受到武汉高校毕业生的欢迎。

三是增进人才的流动,从而进一步促进光技术创新。武汉邮科院作为武汉著名的光通信人才培育机构,每年都会培养大量的硕士生、博士生,这些人才大都选择进入武汉当地企业和邮科院相关企业。可以说是自产自用,人才缺乏外来因素的影响。而华为、中兴的到来,会带来的不仅仅是人,还有研发思想和管理模式。同时还可吸引北京、上海等其他地方人才到来,增进不同地区人才的交流与创新。武汉电信器件有限公司副总经理许远忠博士曾表示,未来的武汉光谷,将成为光通信人才最密集的地区之一。

四是给武汉光通信市场带来更大竞争,有利于企业发现自己的不足,并努力赶上。如华为、中兴高薪招聘光通信研发人员,促进了整个地区薪酬水平的提高。据了解,武汉多个企业开始对核心研发工程师大幅涨薪,力度达20%~50%。企业新入职的研发人员起薪也大幅上涨。有烽火的员工表示,除研发外其他部门可能“接力涨”。薪资的增长必然需要企业考虑更加高效精简的管理机构,以提高工作效率,降低成本。

对本地企业人才影响大

一个企业要在陌生地方迅速站稳并快速发展业务,从当地企业招聘成熟技术人才加盟十分关键。新企业来到武汉光谷,首当其冲的是带来人才的争夺。新来企业如何夺,本地企业如何守,将成为短期内双方关注的焦点。

“华为、中兴等企业的HR住在离我们非常近的宾馆,渐渐摸清我们的技术骨干,然后抛出高薪酬、股票分红等条件‘挖人’。”一位武汉当地企业的人士告诉记者。另据武汉邮科院一位人士表示,这股“挖人潮”中,华为主要偏向PTN、OTN等传输网、核心网方面的技术骨干,而中兴则偏重招聘EPON、10G EPON领域的研发人员。这确实带来了当地企业人才的流失,企业研发进度受到一定影响。

华为、中兴的到来,到底需要多少人才?华为网络产品线副总裁高戟告诉记者,目前华为武研所确实希望大规模扩招研发人员,但具体会达到多少人还需要看业务研发需求。不过就近日华为高层的表述看,未来五年内对研发人才的需求肯定过万。

据华为武研所一位人士介绍,目前华为武汉研究所的工作主要包括支撑光网络产品线、终端公司、海思公司、能源及基础设施产品线、中央研发部等相关业务。从2007年到现在,武研所人数从百人扩大到近2000人,2010年已经为公司贡献上百亿元的收入。

面对这样的人才竞争,武汉本土企业同样选择提高研发人员薪酬待遇,并给中高层员工分配股权,除此以外还该如何“守”呢?上述研究机构人士表示,首先当地企业该出台更加灵活的人才培养和薪酬计划;其次,政府该鼓励外来企业更多自主培养或引进更多的国外优秀人才。实际上,武汉·中国光谷管委会已经推出了人才培养计划,相信随着时间会有成效。

当然,从人才的“攻守”战役中,我们看到积极的因素——那就是武汉光谷企业整体的人才薪酬机制更加人性化,更加完善,同时企业加紧引入先进管理模式。

光谷未来靠“走向国际”

实际上,面临激烈的竞争,光谷企业已开始利用自己的资源,扩大国际市场,并开辟更多的产品线,提高综合实力。上述武汉邮科院人士介绍,武汉邮科院持续对来自亚非拉各地区的7000多位外国来华专家和技术人士进行了培训,这让其对武汉邮科院及下属企业有了初步好感,促进了国际市场的扩展。

另外,在政府牵头下,武汉邮科院还与三大运营商、中兴、华为等企业以及武汉大学等高校共同成立三网融合、智能电网、物联网、FTTx等多个产业技术创新联盟,以使企业在新产业发展大潮中把握机会。

4月,武汉东湖开发区(武汉·中国光谷)已提出创建“智慧光谷”,发起成立了物联网产业技术创新联盟。东湖开发区有关人士介绍,成立武汉物联网联盟的宗旨,就是要加强产业链上下游的技术合作,以获得物联网关键技术突破,扩大物联网在湖北的推广应用,打造湖北省新的千亿元产业。而此前不久,武汉智能电网产业技术创新战略联盟也在武汉光谷宣告成立。该联盟将在武汉打造区域性的智能电网产业集群,促进智能电网产业的合作与跨越式发展,大大加速智能电网技术的研发和应用,对行业融合及产业化起到积极推动作用,其中涉及烽火富华、华中电力、中科院武汉物理与数学研究所等35家单位。

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